深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海峡科化烽林分公司党委构建“学、查、改”一体化闭环机制，推动学习教育走深走实，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。聚焦“学深悟透”，夯实思想根基“压舱石”。构建“党委领学、支部跟学、个人自学”三级联动学习机制，党委....…

7月21日，龙岩分公司党委召开新闻宣传工作会，该公司党委班子成员，总经理助理，各党支部委员，车间、部门负责人等共37人参加会议。会议学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述，通报了2024年以来新闻宣传工作完成情况，对该公司2023-2024年度优秀通讯员进行....…

近年来，永安分公司着力构建“政治引领、权益保障、素质提升、关爱服务”四位一体的女职工工作体系，扎实推进女职工劳动保护，增强女工幸福感和凝聚力，为企业高质量发展凝聚巾帼力量。凝聚“她”思想。以党建工作例会、女工委员会、“一微一平台”等为载体，结合省委“再....…

7月22日，龙岩分公司举办新闻宣传培训班。该公司各党支部支委，各车间、部门宣传骨干等23人参加培训。培训聚焦新闻宣传工作重点，开设信息写作以及摄影、短视频制作等课程，邀请龙岩市职工服务中心以及龙岩学院传播与设计学院老师现场授课，课程内容涵盖选题策划、....…

7月21日，海峡科化永安分公司召开2025年第七次党委理论学习中心组学习会，该公司领导班子成员及相关部室负责人参加会议。会议学习了习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，习近平总书记关于发展战略的重要论述，中央八项规定及其实施细....…

7月14日，海峡科化公司党委召开2025年第七次理论学习中心组学习会。会议由公司党委书记、董事长郑庆樟主持，公司领导，总经理助理，总部各部室负责人参加会议。会议学习了《深刻领会习近平总书记关于共同富裕的重要论述 主攻缩小四大差距 扎实推进共同富裕》《习近....…

近年来，龙岩分公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“两个一以贯之”为根本遵循，结合实际探索实施“1+2+N”党建引领赋能工作路径，形成“党委统揽全局、支部攻坚突破、党员示范带动”的立体化发展格局，努力绘就党建引领企业高质量发展“新画卷”。....…

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海峡科化烽林分公司党委深化统筹部署，一体推进学查改，以优良作风激发转型发展新活力。统筹谋划，精心组织。坚持学习领会到位、组织领导到位、启动部署到位，推动学习教育高起点开局、高质量推进。研究制定学习教育工作....…

近年来，龙岩分公司纪委坚持把政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，把监督职责落在实处，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，以“加减乘除”工作法营造风清气正的政治生态。“加”强四项监督，拧紧责任“螺丝”。定期制定纪检监察工作要点，开....…

7月10日，海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨到烽林分公司开展集体廉政谈话，该公司领导班子参加，相关部室负责人列席会议。何浦寨听取了该公司上半年生产经营、项目推进、困难挑战以及下半年工作思路等情况汇报，并强调四点意见：一要强化政治安全“生命线”，时....…

7月7日，龙岩分公司召开党委会，专题研究部署法治建设工作。该公司领导班子成员、相关部室负责人参加会议。会议总结了该公司2025年上半年法治建设工作情况，审议通过了该公司《2025年法治建设工作意见》，研究部署下半年法治建设工作。会议强调：一要提高思想认识，....…

7月7日，海峡科化公司党委书记、董事长郑庆樟为所在的公司机关第一党支部以及主管的审计部、军品部党员讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。党课以《锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效助推海峡科化高质量安全发展再上新台阶》为题，围绕“....…