近年来，龙岩分公司纪委坚持把政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，把监督职责落在实处，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，以“加减乘除”工作法营造风清气正的政治生态。

“加”强四项监督，拧紧责任“螺丝”。定期制定纪检监察工作要点，开展多项政治监督，认真落实上级党委、纪委决策部署，以实际行动推动全面从严治党责任落实见效；立足监督执纪问责主业，通过查阅内业、实地走访、谈话交流等方式强化日常监督；深化运用监督执纪工作制度，精准把握政策策略，注重制度执行，扩大纪检工作的开放度，增强纪检工作合力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“减”少廉洁风险，筑牢纪律“屏障”。强化监督职责，聚焦廉洁风险防控，通过“查问题、堵漏洞、建机制”，从制度层面扎紧权力运行笼子；强化廉政风险点排查，以抓重要节点、重点事项、关键人群为切入口，紧盯“四风”问题新动向新表现；聚焦职工反映痛点、难点、焦点问题，着力推动监督下沉、监督落地，及时解决苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错，为企业发展筑牢纪律屏障。

“乘”势廉洁教育，增强自律“动力”。积极树立先进典型，强化宣传阵地巡查，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，编发廉洁教育学习材料，多形式开展党风廉政教育，增强全体员工廉洁自律意识，让纪律规矩入脑入心；发布规范党员干部“八小时以外”行为倡议书，约束党员干部行为，持续巩固中央八项规定精神学习成果。

“除”去本领恐慌，提升队伍“战力”。把提升纪检监察干部能力素质摆在重要位置，紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育和纪检监察工作“三化”建设年行动要求，多途径抓好纪检监察干部党纪法规以及相关业务知识学习，补齐监督执纪能力“短板”，将学习成效切实转化为做实纪检监察工作的实践能力，为纪检监察工作高质量开展提供有力保障。

下一步，该公司纪委将始终以全面建设清廉企业作为重要任务，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业持续健康发展营造良好的政治生态和发展环境。（林瀚）