海峡科化烽林分公司全面贯彻落实《质量强国建设纲要》《福建省质量强省建设纲要》精神，树牢“质量第一”发展理念，紧扣“加强全面质量管理 促进质量强企建设”质量月活动主题，多层次蓄势，多维度发力，精心开展各类丰富多样的质量提升行动，推动质量管理从“达标”向“创优”跨越。

唱响质量声音，多维宣传造氛围。组织召开“质量月”动员部署会，传达上级文件精神，明确活动方向与任务。通过制作质量展板、LED屏幕滚动播放主题电子海报等形式，营造“人人关注、全员参与”的浓厚氛围。质量月期间，制作质量展板2块，播放主题视频3期，刊发专题稿件10余篇，实时跟踪活动进展，梳理活动亮点，全方位展现质量管理实践成效。

夯实质量根基，分层教育提能力。围绕质量意识和技能提升，分层别类开展培训。组织学习质量法律法规、信用建设、两个《纲要》及电子雷管行业标准，筑牢理论基础；邀请行业专家开展国军标质量管理体系内审员培训，覆盖标准解读、审核实操等内容，13名参训人员考核合格取得内审员资格；技术部与研究所联合开展产品工艺技能培训，结合实操难点答疑，提升技术与一线人员工艺把控能力。

破解质量难题，精准提升破瓶颈。坚持问题导向，重点攻克DDH贮存质量稳定性不足、CJPLG检验试验效率偏低等6项问题，攻关成效显著；深入一线开展“质量问诊”，通过现场调研、集体会诊，为产品质量稳定扫清障碍；采用精细分类物资、可视化标识和数字化管控，实现了化工库管理从“粗放”到“精细”的转型，显著提升运营效能。

激发质量活力，群众参与聚合力。召开QC成果发布会，展示QC小组攻关创新成果3个；3个车间班组参与“信得过班组”建设，提升班组质量工作效能；拍摄质量主题微电影《基石》，诠释质量是企业生命线的重要性；开展“质量月”活动主题演讲并深入车间宣讲；联合明溪县总工会开展4场岗位技能竞赛，达到以赛促学、以学促干的效果。

打造质量特色，创新行动强保障。组织开展“质量问题大讨论”活动，跨部门、多角度共商生产一线质量问题，形成整改方案；开展计量器具全梳理，督促建立领用台账，明确保管责任人，确保量具可控；对高频振动机、X光机等试验设备全面保养，保障精准运行；举办“质量知识线上竞赛”，以竞答夯实知识基础；评选“质量标兵”并摄制经验分享视频，通过LED显示屏滚动播放，切实发挥榜样作用。（严少明）