2025年上半年，龙岩分公司深入贯彻习近平法治思想，贯彻落实海峡科化公司年度法治建设工作部署，紧密围绕企业改革发展中心任务，不断提升依法治企能力水平，为高质量发展提供了坚实法治保障。

坚持以上率下，强化示范带头。聚焦“关键少数”，领导班子成员带头领学促学，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组年度学习计划，开展中心组法治专题学习1次，示范引领全体职工遵法学法守法用法。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，召开党委会议专题部署法治建设重点工作，组织研究讨论法律工作，压实主体责任，有效推动法治建设各项任务落地见效。

强化合规管理，筑牢风险屏障。持续健全合规管理组织架构，以制度建设为突破口，新增、修订内部管理制度4项，新建、优化OA表单流程3条。深化合同管理，对合同签订全流程进行严格审核与动态监控，不定期开展合同履约情况检查，审核各类合同68份，审核率100%，有效预防法律风险。发挥外聘律师专业优势，加强对法律纠纷案件的指导与协调，积极依法维权，妥善处置纠纷，有效保障企业权益。

创新普法形式，增强法治素养。紧扣重要节点，精心策划并开展系列法治宣传教育活动，提升员工法治思维和法治意识。组织开展“全民国家安全教育日” “民法典宣传月”“职业病防治法宣传周”等宣传教育活动，线上发布专题宣传栏3期，线下组织集中学习、观看专题宣传片、发放宣传材料，覆盖员工290余人次，不断增强法治文化的渗透力和吸引力，营造浓厚法治氛围。（黄晓英 谢颜果）