（图为动员会现场） 11月7日，永安双华公司组织召开综合整治“带彩打牌”不良风气动员会。公司领导班子成员、党员、机关管理人员、轮班调度（班组长）、入党积极分子等近40人参加了会议。 会议传达了永安市委、市政府及海峡科化公司《关于印发〈移风易俗综合整治“....…

为积极响应上级关于综合整治“带彩打牌”不良风气的会议精神，进一步深化我司精神文明创建，持续推进正风肃纪，近期，公司在全司开展了“带彩打牌”不良风气综合整治工作。为使整治工作取得实效，公司坚持制度固本与宣传造势两手抓、两手硬，多措并举推进整治工作。 ....…

日前，龙岩分公司开展标准化仓库建设活动，强化存货管理，持续做好各类物资的清仓利库工作，从而提高库房的运营效率。 在活动开展过程中，仓库管理人员对照《标准化仓库建设活动检查明细表》，通过整理、整顿，查找问题、找施准对策，强化隐患治理和作业规范。同....…

（图为会议现场） 日前，永安分公司社区办组织召开2017年度永安分公司老年基金理事会。理事长傅荣芳及理事会、监事会成员参加了会议。会议通报了老年基金年度使用情况、重阳敬老活动和日常关爱住院老人的工作以及退休职工现状。 会上，老年基金理事长傅荣芳通报....…

（左图为保卫人员进行警棍操整训，右图为保卫人员进行队列整训） 近日，永安分公司安保部开展了为期6天的保卫队伍整训活动，训练的内容包括队列、警棍操等。此次整训旨在全面提高分公司保卫人员的业务技能和整体素质，进一步塑造保卫队伍良好形象。分公司领导班....…

今年以来，永安分公司二车间结合自身实际，以“两个着眼于”扎实做好职工“内部退养”工作。一是着眼于“释疑解惑”，针对今年“内部退养”政策的新变化，加大宣传和政策的解释力度，进一步做好职工的思想工作，以得到职工的理解和支持，从而使符合内部退养条件的职工都能....…

11月1日下午，公司总经理颜建议携人力资源部、审计部等职能部门负责人，到公司龙岩办事机构检查指导工作。 座谈会上，颜建议总经理认真听取了机构主任郭真豪的工作汇报，并充分肯定了龙岩办事机构在履行资产监督管理、对外联络交流、对上接待服务、对内沟通协调....…

日前，永安分公司二车间着眼自身实际，创新思维，另辟“降本”蹊径，增效显著。 一是在新转岗职工的培训上，将废旧的、不好用的原材料替代正常生产所使用的原材料作为培训用材料，节约原料成本；同时将受训职工集中到一台设备上进行培训，减少设备开启数量，降低电....…

10月27日，在全国上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神热潮之际，公司在总部五楼会议室迅速行动召开改革与发展研讨会。会议紧紧围绕党的十九大关于完善国有资产管理体制、深化国有企业改革的重大部署要求，就公司的生存与发展问题进行畅所欲言，展开激烈讨论，公司....…

自7月份开展标准化仓库建设以来，龙岩分公司坚持“二齐、三清、四定、五防”管理方法，围绕“打造本质型标准化仓库”目标，从仓储制度标准化、业务行为标准化、产品储存标准化等方面入手，采取有力措施，不断提升产品管理水平，持续强化仓库标准化建设。 一是完善区....…

（图为交流会现场） 10月24日下午，海峡科化龙岩分公司召开生产管理与宣传工作交流会，分公司党委书记、分管生产副经理、二级支部书记、技术质量办人员及通讯员参加会议。 技术质量办主任鲍俊向参会人员逐一讲解今年分公司发布的7项QC成果及12项技术革新项目研....…

日前，海峡科化富兴建设工程有公司在上级主管部门的指导及公司相关部室的努力下，顺利通过福建省住房和城乡建设厅对公司申报矿山施工总承包三级资质提升二级资质材料的审核，获得其颁发的矿山工程施工总承包二级资质，这是富兴建设公司继2015年取得营业性爆破作业....…