永安分公司牢固树立“质量为命”的企业经营宗旨，通过“八个抓”，创新质量管理，不断提高质量管理水平，织就企业质量管理管控网，使“岩花品牌”香溢四方。 一、抓质量制度建设，全面提高质量管理水平 抓制度规范，提高员工质量意识。结合企业实际，持续有效改进内部....…

一是在“细”上下功夫。从强化现场管理入手，坚持“安全从细节抓起”，采取日常检查、综合检查以及全员排查相结合的安全管理机制，特别针对一些问题设备，加大巡检力度，按时巡检排查隐患，规避作业风险。 二是在“纪”上下功夫。强调劳动纪律，组织班组成员对“6S”管理....…

3月7日上午，富兴建设上杭分公司召开2017年度中层干部及中级职称人员履职考核反馈暨廉政谈话会。 会上，公司综合部汇报了上杭分公司2017年度干部履职考核测评结果。同时，公司支部副书记刘世宝对党风廉政建设工作做进一步强调要求： 一是要干干净净履行职责。全....…

近日，永春分公司销售部门订单不断，销售形势较之往年，呈现一派喜人的景象。 永春分公司为抓好市场销售工作，积极组织销售部门做好节前节后客户走访工作。春节期间，分公司利用地缘优势，积极走访客户，联络感、交流信息。最终，通过努力，于节后初十开始，已有....…

“工程部流程再造工作要细化到每个岗位，要形成AB岗，这项工作由小郭起草初稿；漳平某监理项目由卢副牵头；莆田项目需要一名技术人员的安排由工程部提出初步方案……”这是龙岩民化工程爆破公司每周一的“周例会”场景。 为确保各项工作决策、措施贯彻落实，切实解决实....…

（吴彩洪书记亲临复工教育培训现场） 3月7日下午，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪一行到龙岩分公司开展节后复工工作调研。 吴彩洪书记一行详细了解了分公司复工以来的教育培训开展情况及2018年分公司总体工作计划部署，并亲临复工教育培训会场，向与会的全体....…

（图为会议现场） 3月8日上午，福安分公司召开中层管理人员述职述廉报告会。分公司领导班子成员、机关后勤人员、车间班组长和部分职工代表共计50余人参加了本次会议。 会上，分公司26名中层管理人员依次上台作了年度工作报告，对自身一年来忠实履职、廉洁从业、工....…

3月7日，公司党委副书记、常务副总经理郑庆樟带领军品部相关工作人员到烽林分公司指导军品工作。 郑副书记就武器装备科研生产许可证现场审查情况听取汇报，并对分公司军品工作提出2点要求：一是要完善硬件材料，配套相关设施设备，工欲善其事必先利其器；二是要....…

（图为颜建议总经理深入现场察看乳化生产线安评整改） 3月7日，公司总经理颜建议带领经济运行部工作人员一行到福安分公司进行节后复工检查和调研。 颜总一行深入分公司乳化生产线安评整改现场，乳化车间技术改造现场，仔细了解整改工作推进情况，强调分公司务必按....…

3月7日至8日，公司党委书记、董事长吴彩洪、副总经理黄卿延一行到龙岩片区3家分子公司调研指导工作。 吴书记一行先后听取龙岩分公司、民化爆破公司和闽能销售公司节后复工情况和新年工作开展情况汇报，勉励3家分子公司正视企业当前面临的困难和问题，增强信心，....…

3月5日下午，公司党委书记、董事长吴彩洪深入永安双华公司调研节后复工和企业后续发展情况，他强调，在抓好企业日常经营管理的同时，要认真谋划企业发展的战略定位，把企业生存与发展当成一件头等大事抓实抓牢。海峡科化公司副总经理祁忠清、经济运行部部长郭文斌....…

用“三个融合”机制舞活劳动竞赛主龙头——永安双华公司2017年度对标活动亮点突出成效显著 2017年，永安双华公司坚持开展对标活动不松劲、不减速，坚持对标活动与实施精细化管理“双轮”驱动，同步部署、同步落实、同步推进，全力聚焦企业自身短板，克服潜能极限，在强化....…