自海峡科化公司第二届第一次职工暨会员代表大会胜利召开以来，永安分公司迅速传达、准确把握、真抓落实，多维度层层掀起学习热潮。

 扩大学习覆盖的“广度”。坚持多渠道推进，推动会议精神从“关键少数”向广大党员干部职工延伸。召开工会（扩大）会，组织各工会委员、分会主席专题学习贯彻公司第二届第一次职工暨会员代表大会精神，要求“快”字当头抓好学习贯彻，“实”字托底发挥职能作用，“干”字为要落实具体工作；用好用实“一微一屏一平台”，微信公众号转载推送、LED屏滚动播放《一图读懂海峡科化公司工会工作报告》，OA办公平台拟定学习通知要求各党支部充分利用支委会、党小组会、党员大会等深入开展学习贯彻行动，确保会议精神在该公司落地落实。

 拓展学实悟透的“深度”。立足于远，坚持融会贯通，把学习贯彻公司第二届第一次职工暨会员代表大会精神与公司第三次党员代表大会精神相结合，教育引导广大党员干部职工围绕今后五年的指导思想、紧扣今后五年的奋斗目标、聚焦今后五年的工作重点，勇于担当作为、岗位建功立业，切实把学习成果转化为全方位推进“幸福海科”建设的生动实践。着眼于近，坚持以知促行，把学习贯彻公司第二届第一次职工暨会员代表大会精神与深入推进省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动、扎实开展“抓对标、查不足、补短板、促提升”活动等相融合，激励广大党员干部职工积极作为、主动作为、有效作为，切实把学习成效转化为推动企业稳健发展、帮助职工纾困解难的实际行动。

 增强学用相长的“力度”。该公司紧盯关键，把做好企业当前各项重点工作作为贯彻落实公司第二届第一次职工暨会员代表大会精神的突破点，坚决抓实省委巡视反馈问题整改，努力化解市场营销面临的困难局面和生产经营承受的巨大压力，全力确保党的二十大召开前安定稳定，积极围绕“三个更大作为”，全力服务保障“幸福海科”建设。同时，牢固树立“民生无小事，枝叶总关情”的思想，坚持不弃微末，把精准对接群众需求，帮助职工办实事、解难题作为贯彻落实公司第二届第一次职工暨会员代表大会精神的落脚点，扎实开展职工健康体检、车间澡堂修缮优化、健身设施完善、丰富职工教育培训、持续改善安全生产条件等多项举措，推动会议精神在企业见行见效。（文/李秀丽  图/荆东杰）