近三年来，福安分公司党委及工会严格落实上级党委的决策部署，从三方面入手着力做细做实关爱职工工作，取得了明显的成效。

 着力完善制度，搭建平台保障职工权益。三年来，分公司逐步完善落实司务公开、职工代表参政议政、女职工特殊保护、人文关怀等各类基本制度，从根本上保障职工的权利和权益。通过每年召开职代会，搭建职工与分公司领导班子平等交流与沟通的桥梁，职工代表在会上提出各项提案及建议，大部分得到采纳与落实。如改善职工食堂就餐环境及饭菜质量、改善职工倒班宿舍和青年大学生的住宿及生活条件、完善职工文体娱乐场所设施等等，这些措施的落实，大幅提高了职工群众的幸福感和满意度，进一步提高了企业的管理效率。

 着力扶贫帮困，全心全意解决困难问题。有困难、找组织，有困难、找工会，分公司党委与工会坚持全心全意为职工解决实际困难和问题，把“扶贫帮困送温暖”工作作为一项长期坚持的重点工作，制定了切实可行的帮扶措施，使扶贫帮困工作制度化、经常化，让困难职工及家属切切实实感受到了“四季如春”的企业关爱。

 着力职工需要，丰富职工文体娱乐生活。在为职工办实事办好事方面，分公司党委遵从职工意愿，积极采购职工需要、喜欢的优质、价廉产品。同时分公司还积极组织拔河比赛、毛毛虫趣味运动会、“全福游、有全福”微旅游等活动，不断丰富职工的业务生活，增强归属感，提高幸福感。（陈宏金 郭丹桂）