12月13日，海峡科化公司召开2022年法治建设工作会议暨法务培训（视频）会议。会议总结了公司2021年度法治建设情况，并对2022年法治建设工作进行了部署。在家公司领导，各权属企业分管法务工作领导，总部及权属企业财务、招标等相关人员参加会议。

 会议指出，过去一年，公司坚持党委对法治建设工作的领导，落实落细企业法治建设第一责任人职责规定各项内容；聚焦合规管理，深入基层服务指导；强化诉讼案件跟踪，着力督导遗留案件维权力度；积极营造法治氛围，持续筑牢法治理念根基；巩固制度建设，在实践中抓好制度的“立、改、废”。公司企业法治建设开拓了新局面，并被中共三明市委宣传部、三明市司法局评为“2016-2020年全市普法工作先进单位”。

 会议强调，2022年是企业合规管理体系强化年，也是“八五普法”启航之年。一要注重政治引领，持续抓好习近平法治思想宣贯工作；二要谋深谋实抓手，持续抓好合规管理体系的建设；三要着力开拓创新，持续抓好法治建设工作高位谋划；四要把握普法宗旨，持续抓好普法宣传教育工作；五要加强考核监督，持续抓好各权属企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责内容落实情况；六要规范建档管理，持续督促指导权属企业法治建设文件材料分类归档工作。

 会议还邀请了北京德恒（福州）律师事务所刘超律师作题为《国有企业合规管理之灵活用工的合规指引》的专题辅导授课，对加强提高国有企业劳动用工法律风险防范能力具有重要指导作用。（文/特约通讯员翁斌 郭伟诚 图/张庆）