（图为述职测评大会现场）

    1月9日，青海青乐公司组织召开了2017年度中层干部述职测评大会。

    会上， 43名公司中层管理人员分别从德、能、勤、绩、廉等五个方面，总结了个人在2017年所做的主要工作，分析了自身存在的不足，提出了2018年的工作打算，并客观地进行自我综合评价。

    青乐公司党委书记、董事长龙生伙做最后总结讲话，他认为干部的定期考评是十分重要和非常必要的，这是一种长效机制，能够很好地促进干部的积极性和主动性，既交流工作经验，又理清了工作思路，是干部选拔的有效途径。同时，他强调要求公司各级管理人员要积极抓住2018年难得的发展机遇，统一思想，团结一致，凝心聚力，抓住重点，落实工作规划，力争圆满完成军民品各项生产任务。（图/朵玉荭  文/俞发忠）