近日，公司被三明市工商行政管理局授予“2016—2017年度三明市守合同重信用企业”荣誉称号。…

一是强化主体责任。突出主体责任，坚持“一岗双责”， 层层抓落实，全面推动 “带彩打牌”综合整治，推动分公司全面从严治党迈向新台阶。 二是强化协调联动。严格落实“一把手”负责制，建立上下沟通联动常态，定期听取各部门、各车间汇报，及时协调解决存在的问题，形....…

一是加强制度执行。车辆日常维修、洗车和保养需在公司定点车场，车辆维修前驾驶员应事先估算费用并填写公司印制的《车辆维修审批单》，经审批后方可进行维修。对不经报告擅自外修、购件的费用一律不予结算。 二是加强监督抽查。办公室、纪检等部门采取现场监督和....…

近期，为积极响应永安市委市政府等上级部门关于整治“带彩打牌”、推进精神文明建设的一系列部署和号召，公司制定下发《福建海峡科化股份有限公司关于推动“带彩打牌”综合整治的实施意见》，推动公司移风易俗，树立文明新风。 《意见》明确了整治活动总体目标、推广....…

一是强化组织领导，层层落实责任。公司成立 “带彩打牌”不良风气综合整治领导小组，整治工作实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。在办公区设立了举报电话，综合办负责及时汇总收集举报信息和问题线索。 二是强化宣传动员....…

近日，龙岩分公司从硬件条件、管理细节、完善制度、严格落实等方面，大力提升化学品管理水平，积极创建标准化化学品仓库。 一是升级库门防护级别，把原有普通铝制门升级为硬度高的防火防盗门，试剂柜统一上锁，落实库房“两级上锁”制；二是改善库房储存条件，安装....…

近日，海峡科化公司运输队被明溪县交通运输局授予“2017年度明溪县交通系统安全生产管理先进单位”，崔爱新同志被授予“2017年度明溪县交通系统安全管理先进个人”荣誉称号。…

近日，龙岩分公司应邀参加新罗区年度企业贡献表彰大会，被授予2017年度“制造业纳税超千万企业”荣誉称号，并获两万元的奖励金。（朱广杰）…

5月8日，烽林分公司召开中层管理岗位公开竞聘会，共有15名员工参与6个中层副职岗位的竞聘。本次竞聘采取现场打分，当场统计评比的模式，分公司纪检监察人员对竞聘材料、现场分数统计进行全程监督，以确保竞聘公开、公平、公正。（叶彤）…

（图为富兴建设上杭分公司常务副总经理叶鑫一行到江西德兴银山矿进行实地调研） 4月20日，富兴建设上杭分公司常务副总经理叶鑫一行到江西德兴银山矿进行实地调研，学习了解该矿的乳化炸药现场混装塑膜灌装技术。 调研组重点考察了该矿乳化炸药现场混装塑膜灌装技....…

4月25日，公司党委书记、董事长吴彩洪、党委副书记、常务副总经理郑庆樟、财务总监于钦华、资深副总经理杨荣生等一行4人深入富兴建设上杭分公司调研指导工作。 吴书记一行到分公司露采作业现场进行实地调研，了解了爆破一体化的实施情况及铵油、乳化炸药现场混装....…

2018年以来，烽林分公司紧紧围绕海峡科化下达的经济指标和经营任务，立足自身实际，注重市场开发，加强产销对接，狠抓降本增效，通过采取四项具体措施促进企业平稳向前发展。 一是统一精神。分公司领导利用生产例会等模式，宣贯上级精神，强调今年是“扭亏控亏”的....…