树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，海峡科化永安分公司党委认真贯彻落实党中央、省委及上级党委部署，扎实落实各项工作要求，推动学习教育内化于心、外化于行。

扛牢政治责任，压实传导力。分公司党委坚持高位统筹、周密部署，召开党委（扩大）会，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和上级会议精神，研究部署启动分公司开展树立和践行正确政绩观学习教育，印发《关于在全体党员中开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，成立学习教育专班，确保学习教育各项工作规范起步、有序推进。

筑牢思想根基，激活学习力。聚焦核心要求，党委会开展“第一议题”学习1场次，党委理论学习中心组开展专题学习研讨2场次，集中研讨2场次，进一步凝聚起担当作为、真抓实干的思想共识；支部联学践悟，各党支部同步发力，通过“三会一课”、主题党日活动开展集中专题学习16次，集中研讨16场次，其中，机关第一、机电车间党支部全体党员到谷文昌纪念馆开展主题党日活动，接受红色教育洗礼，筑牢初心使命；机关第一党支部为离休老干部送上学习材料，确保学习“不缺位、不掉队”；扎实推进“我为群众办实事”实践活动，建立项目清单8份，明确责任分工、细化推进举措，切实把学习成效转化为服务职工群众、解决实际难题的实干行动。

营造浓厚氛围，拓宽传播力。开设“学习教育”专栏，发布通讯报道1篇、学习资料15篇，组织125人次参与“国资E学”专题网络培训，确保学习不脱节、不断线；向全体党员发放《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》学习书籍138册，LED屏滚动播放宣传标语4条，悬挂横幅6条、张贴标语8张、更新党建活动室2间，确保学习有阵地、有氛围。

抓实问题整改，强化执行力。坚持刀刃向内，紧扣政绩观偏差问题深入查摆，梳理形成领导班子、主要负责同志查摆问题清单各1份，精准查摆突出问题各4项；领导班子成员同步对照梳理，建立个人问题查摆清单5份。同时，建立“清单化管理、项目化推进、销号式落实”机制，坚持边查边改、即知即改，切实以问题整改成效检验学习教育成果。（韩丹）