连日来，海峡科化永安分公司所属各党支部紧紧围绕2025年度组织生活会主题，从严从实推进各项工作，确保组织生活会开出实效，以党建引领企业高质量发展。

分公司党委强化统筹部署，提前下发工作提示，细化任务要求、明确推进节奏，为开好组织生活会划定清晰标尺。会前，各党支部以“集中研学+专题研讨+个人深学”相结合的方式，组织党员深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十届四中全会精神、中央八项规定及其实施细则精神等应学内容，推动党的创新理论入脑入心。同步开展全覆盖、多维度谈心谈话，梳理思想困惑、查摆初步问题，为组织生活会顺利召开筑牢思想根基、凝聚思想共识。

分公司领导班子成员严格落实双重组织生活制度，既以普通党员身份带头查摆问题、开展批评，主动接受党员监督；同时下沉挂钩联系党支部全程督导，精准点评质量、明确改进方向，推动组织生活会严实规范。各党支部严格按照流程推进，支部书记代表支委会作对照检查，深入查摆不足，全体党员紧扣会议主题，立足岗位实际，严肃开展自我批评与相互批评，切实增强党内政治生活的政治性和战斗性。

各党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，针对查摆出的问题、征求到的意见建议，迅速梳理形成整改清单，明确整改措施、责任主体和完成时限，严格落实公示监督、定期通报机制，主动接受党员群众监督，确保整改不走过场、落地见效，切实把组织生活会成果转化为干事创业的 “实干引擎”，为企业改革发展注入“强劲势能”。（韩丹）