今年5月是第五个“民法典宣传月”，海峡科化公司上下聚焦主题开展普法宣传教育，认真讲好民法典故事、传播民法典知识，积极营造上下普法、全员学法的良好氛围。

抓实浸入式宣传，营造浓厚普法氛围。公司总部及各权属单位充分利用线上线下各类载体，构建全方位宣传矩阵，全司累计刊发微信公众号主题宣传专栏7期，发放宣传资料360余份、悬挂横幅16条，让民法典知识既“抬头可见”又“触手可及”。永安分公司精心拍摄民法典宣传视频，通过呈现关键法条等方式，促进员工对民法典内涵的理解；福安分公司向职工发放民法典法条书籍，让民法典成为职工手中的“维权宝典”。

强化互动式学习，提高依法履职能力。公司党委发挥示范带动，组织开展理论学习中心组民法典专题学习，进一步加深对合同规则知识的掌握；大田永丰公司聚焦民爆销售行业高频法律风险，围绕“民法典与民爆行业关联要点”组织开展学习讨论，以“问题导向+案例研讨”推动法律知识转化为职工的岗位行动；青海日月民爆公司通过“分众化+差异化”的普法方式，组织销售岗位员工学习“电子合同订立规则”“国家订货合同制度”，组织管理层开展“情势变更制度”学习，推动法律知识与业务场景深度融合，增强不同岗位员工依法履职能力。

开展沉浸式实践，解决职工法制需求。实行“调研把脉+精准普法”双轮驱动，构建“一线调研找问题、精准普法解难题”机制。公司党委委员、副总经理徐德安牵头组建普法小分队，分别到龙岩分公司、民化建设公司开展合规管理调研，设立现场便民法律咨询服务点，现场就职工工作、生活、家庭等方面法律困惑进行面对面解答,并深入民化建设公司国省干线横十线项目部开展“爆破作业风险防范”专项法律指导，切实推动民法典走进一线，走到群众身边。

下一步，公司将持续深化“法治+业务”的普法融合模式，不断提高民法典普法的针对性和实效性，为“幸福海科”建设筑牢法治基石。（翁斌）