4月29日至30日，海峡科化公司党委书记、董事长郑庆樟带队到民化建设公司和龙岩分公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育调研，围绕“抓作风、抓改革、提效能，以新担当新作为推动公司发展企稳向好”主题召开座谈会，听取两家单位关于生产经营、安全生产、降本增效、市场营销等工作情况汇报，并提出指导意见。

在民化建设公司，郑庆樟强调：一要提高站位，深化思想认识，坚持问题导向，警惕识别生产经营管理中存在的风险隐患问题，认清自身职责要求，在各方面以身作则、以上率下，充分发挥示范引领作用。二要聚焦关键环节，强化工作落实，重点抓实津补贴发放、招投标采购、差旅费报销、应收账款管理等环节，将其纳入常态化监督范围，全面梳理排查，完善制度机制。三要以开展学习教育为契机，将作风建设摆在突出位置，把贯彻中央八项规定精神与企业生产经营工作紧密结合，切实转变工作作风，以实干精神和责任担当提升工作效能，赋能企业发展。

在龙岩分公司，郑庆樟强调：一要思想认识到位，把中央八项规定精神作为全面从严治党的铁规矩，把学习教育的“规定动作”做到位，班子成员要坚持示范带头，以上率下，以“关键少数”带动绝大多数。二要紧盯关键环节，对标中央八项规定精神各项要求，在津补贴发放、招投标管理、选人用人、意识形态等各项工作中慎之又慎。三要坚定发展信心，认清形势，练好内功，凝聚合力，盯紧区域市场，注重捕捉信息，做好三定方案、降本增效、高新企业复审、安全生产等工作，扎实推动精细化管理，不断提升市场竞争力。（蒋雪红 黄晓英）