近年来，海峡科化烽林分公司纪委认真贯彻全面从严治党工作要求，创新举措强化监督执纪，用好“四种形态”，为企业转型发展提供坚强纪律保障。

不定期开展谈心谈话、廉洁提醒，对苗头性问题及时介入，通过谈话函询等方式，让红脸出汗成为常态，避免在第一种形态运用上泛化、虚化、空洞化。通过专项监督、日常监督等形式加强对重点人员、重要岗位和关键环节的全过程监管，切实加强对苗头性、倾向性问题的监督。把精准思维贯穿到监督执纪全过程，事前精准研判处置问题线索，事中综合考虑精准适用具体情形，事后“三个维度”评估案件强化过程管控，形成完整闭环，防止小问题量纪过重、大问题轻易放过。通过组织参加各级业务培训和交流研讨，不断提高纪检干部的政治素质和监督执纪能力与水平，积极推动纪检监察工作与转型中心工作有机融合，形成齐抓共管的良好局面。

下一步，该公司纪委将进一步细化标准、明确刻度，将“四种形态”贯穿到纪检监察工作各环节，确保纪律处分与组织处理的有效贯通。（张思承）