今年以来，永春分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三强化”扎实做好宣传思想文化工作，为企业高质量发展注入强劲思想动力。

 强化理论学习，牢筑思想根基。聚焦政治学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度，切实发挥“关键少数”示范引领作用。领导班子成员结合分管领域、业务实际为党员职工上专题党课，激发干事创业热情，凝聚思想共识。

 强化舆论引导，抓好阵地管控。始终坚持“党管意识形态”不动摇，紧扣各项中心工作，制定《2023年宣传思想工作要点》，深入开展意识形态风险隐患、宣传阵地及网络安全等排查，实行员工新媒体账号动态监管，严格落实信息报送三审三校制度。利用“线上”“线下”相结合的方式深入宣传习近平文化思想、党的二十大精神，营造良好的舆论氛围。

 强化文化建设，凝聚发展力量。深入推进企业文化建设，开展无偿献血、慰问帮扶等活动，培育良好的道德风尚。开展“员工满意食堂”建设，推进企业文化落地落实，积极倡导“快乐工作，健康生活”的理念，广泛开展篮球、拔河、趣味活动等职工喜闻乐见的各类活动，丰富职工文化生活，提升职工的获得感、幸福感。（张巧红）