近段时间以来，面对高温酷暑的严峻挑战，海峡科化永安分公司紧密结合工作实际，精细谋划、积极应对、频出实招，通过强化安排部署、紧抓思想教育、深化监督检查、开展“夏送清凉”等，多管齐下战高温、迎“烤”验，保安全、促生产。

 统一部署定“高度”。始终坚持以人为本的发展思想，把做好防暑降温工作纳入重要议事日程。领导班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域和安全生产包保责任，通过党委会、安全生产工作例会、经济运行分析会等工作会议，对扎实做好夏季高温等特殊时期安全生产工作常研究、常部署，要求各车间部室突出抓紧抓好以防暑降温、防台防汛、防火防爆为重点的夏季安全生产工作。各车间部室进一步深化思想认识，切实增强做好高温期间安全防范工作的责任担当，通过支部党员大会、车间会、班组会等，对高温时段安全生产注意事项常提醒、常教育，特别密切关注职工身体情况，严防疲劳作业和带病上岗，层层传导压力、级级压实责任，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。

 思想教育抓“准度”。谋定快动，以“安全生产月”为契机，开展职业性中暑的预防和应急处置措施专题培训，对如何预防中暑、先兆中暑反应、中暑发生后如何现场急救、中暑护理等进行深入浅出的讲解，同时通过多形式、多层次、多角度开展“安全宣传咨询日”、安全知识竞赛、应知应会抽答等活动，深入普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，增强职工防暑意识；结合夏季安全生产特点，在相关工序有针对性的开展高温中暑事故现场应急处置演练，有效检验职工在应对高温中暑等紧急情况时的应急反应和处置能力，达到以演促练、以练筑防的目的；运用微信公众号持续推送高温安全知识帖、高温天气安全生产防范指南等，积极营造富有实效的教育氛围。

 监督检查加“力度”。紧密结合重大事故隐患专项排查整治2023行动，聚焦重点领域，对消防安全、用电安全、防汛安全等开展“拉网式”“全覆盖”滚动排查，深挖细排风险点位，对排查出的隐患严格按照“五落实”要求限期整改到位；紧盯关键环节，持续加大对用电安全、动火作业、有限空间作业、设备检维修、危险化学品存放、外来施工作业等的监管力度，以“严查、严管、严治”的高压态势，切实提高风险管控和事故防范能力，坚决筑牢夏季安全生产防线。

 人文关怀降“热度”。切实关心高温天气条件下职工的生产生活状况，在作业场所、值班间、休息室等场所采取有效的通风降温措施，改善职工作业环境；科学合理有序组织生产，减少高温时段作业和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品，按规定发放高温津贴等；扎实开展“夏送清凉”活动，提前为生产车间购置配备藿香正气水、金银花等常用防暑药品，及时向一线职工送去凉茶、莲子、银耳、绿豆等防暑物资，并在食堂为职工熬制绿豆汤、莲子银耳汤等防暑饮品，确保广大职工清凉度夏。（李秀丽）