近日，海峡科化永安分公司结合实际印发了《纪律禁令》，挺纪于前，强化作风，提高效能，持续巩固提升“想干事，能干事，干成事，不出事”良好工作氛围。

 强化严明纪律。此次印发的《纪律禁令》从七大方面对妄议中央大政方针；酒驾醉驾、赌博等违法行为；擅自妄为、令行不止；利用职权及工作便利侵占公私财物；侵害群众利益，粗暴对待群众；明知故犯、不履行或不正确履行职责给企业造成重大经济损失或负面影响言行；生活奢靡、贪图享乐等行为进行严令禁止。

 强化宣传教育。将《纪律禁令》的宣传教育纳入党员干部职工学习内容，充分利用宣传栏、LED、微信公众号、微信群等宣传阵地，加大宣教的广度和力度，构建多层次、全方位、立体化的宣教格局。同时以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，教育引导广大党员干部学深悟透，切实增强践行《纪律禁令》的自觉性，培育积极向上、风清气正的企业文化。

 强化执纪问责。围绕《纪律禁令》以“零容忍、全覆盖、无禁区”的态度开展常态化监督检查，坚持把纪律监督检查关口前移，发挥基层党支部前沿“探头”及“显微镜”作用，致力了解最真实情况、把握第一手讯息，对苗头性、倾向性问题早察觉、早反应、早制止，牢固树立“监督是本职、疏于监督是失职、放弃监督是渎职”的观念，增强“四种形态”运用的政治性、准确性、实效性；坚持以政策、法律、纪律为准绳，坚决查处各项违纪违法行为，严格实施责任追究，并强化结果运用，全力营造担当作为、干事创业的良好环境。（图文/林艳红）