6月15日，海峡科化公司党委召开理论学习中心组学习经验交流会。公司党委书记、董事长吴彩洪出席会议并讲话，党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟，党委委员、副总经理祁忠清出席会议。会议由郑庆樟主持。

 会上，永安分公司党委、龙岩分公司党委、烽林分公司党委、富兴建设公司党委、永安双华公司党支部等5家单位分别作了理论中心组学习经验交流。结合各单位实际，以现场汇报与ppt演示相结合的方式，认真总结分享了本单位理论中心组学习的经验做法、特色亮点和成果成效。

 吴彩洪对各交流单位理论中心组学习的经验和成果给予充分肯定。他指出，各单位党组织理论中心组学习各有千秋、各有特色、各有所长，做得都很好，值得集团内各单位学习借鉴。

 就如何进一步提升各级党组织理论中心组学习质效，吴彩洪提出四点要求：一要“实”字当头抓学习，确保理论学习入脑入心。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习的首要政治任务和“第一议题”，坚持读原著、学原文、悟原理，通过举办领导干部读书班、上专题党课、专题宣讲、举办培训班等多种形式，推动党的政治理论学习入脑入心。二要“细”字为先抓谋划，不断增强学习的针对性和有效性。制定切实可行的学习计划，并根据形势和任务的需要适时跟进学习最新内容，切实做到长计划、短安排，有重点有步骤地抓好每一个阶段的学习，不断增强学习的针对性和有效性。三要“新”字为要抓质量，确保学习出新出彩。要不断创新学习形式，通过专题辅导授课、现场教学、专题研讨交流等多种形式，不断增强学习吸引力和渗透力，切实提升学习的质量和水平。四要“效”字为本抓转化，扎实推动企业发展。以“解决实际问题”为学习导向，将党的创新理论学习与贯彻落实党的重大方针政策、落实公司“五个全面”工作部署和完成全年各项工作任务结合起来，进一步明确工作目标、理清工作思路、强化工作举措，全面推进公司高质量发展。

 公司总部各部室负责人，党委办、党群部、宣传办工作人员，各分、子公司党组织书记或分管领导、直属党支部书记，各分、子公司党群（宣传）部门负责人等参加会议。