党建工作
海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪参加指导挂钩联系党支部2022年度组织生活会
3月14日,海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪到挂钩联系的烽林分公司车四党支部参加指导2022年度组织生活会。
会议通报了本次组织生活会会前准备情况、上年度组织生活会问题整改情况、本次组织生活会征求意见情况及支部查摆问题情况。随后,该支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,报告一年来党支部工作情况,并带头作自我批评,其他支委逐一发言,并接受其他党员的批评。大家既从理论工作找短板,又从思想作风找差距,实事求是讲问题,真心实意提批评,达到了见人见事见思想、“红脸出汗”、增进团结、共同提高的效果。
吴彩洪在点评讲话中指出,本次会议准备充分,程序规范,交流坦诚,刀刃向内,查摆问题客观,原因分析到位,整改措施可行,是一次高质量的组织生活会。他认为,该支部基础工作扎实,各级责任落实较好,“达标创星”有成效,党建品牌有特色、有活力、有推力,意识形态工作有凝聚力,党风廉政建设氛围浓厚,支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用发挥较好。
针对下一步工作,吴彩洪强调了五点要求:一要持续抓学习教育,落实好“第一议题”。要坚定理想信念,牢记“三个务必”,始终对党忠诚,用党的创新理论武装头脑,指导实践,使之成为推动重点工作高效开展的动能与支撑。二要坚持求真务实,勇于担当作为。要爱岗敬业,坚持问题导向,全力以赴做转型发展的排头兵和攻坚克难的先行者,在转型路上不断探索,勇毅前行。三要突显党员的先进性和战斗力。要持续提升业务能力、思想沟通、格局、境界、解决问题能力等素养,时时处处走在前做表率。四要持续强化为民情怀。要发挥好群团组织作用,尊重、关爱、帮扶职工,多为职工群众办实事、办好事,及时解决职工的合理诉求,充分调动职工的积极性和主动性,为企业发展建言献策。五要坚持底线和红线。要干成事,不出事,做清正廉洁的表率。
会议还按规定程序开展了民主测评。会后,该支部其他党员以党小组为单位开展批评与互相批评。(图文/连珂莹 邓水庄)