2月21日，海峡科化富兴建设公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。海峡科化公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟一行到会指导，该公司党委书记、总经理廖兰秋主持会议。

 会议通报了本次民主生活会会前准备情况、党史学习教育专题民主生活会征求意见整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。廖兰秋代表该公司班子作对照检查发言，随后班子成员分别结合工作实际，围绕“六个带头”深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评，明确努力方向和整改措施。

 郑庆樟在点评中指出，该公司此次民主生活会准备充分，程序规范、内容全面，达到了预期效果。针对下一阶段工作，他强调五点意见：一要以生产经营为中心，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全力以赴稳安全、控成本、拓项目，推动企业再上新台阶；二要加强党的建设，学习宣传贯彻好党的二十大精神，落实好各项主体责任，凝聚思想共识，为中心工作保驾护航；三要加强人才队伍建设，认真做好引人、育人、留人文章，打造一只战斗力强的高素质人才队伍；四要树立导向作用，充分挖掘并宣传一线先进典型事迹，发挥表率作用，带动广大员工以乐观积极的心态拼搏奋进；五要加大人文关怀力度，多关心一线员工的工作和生活，积极争取政策扶持，提高员工幸福感和获得感。

 最后，廖兰秋代表该公司班子表态：将坚决落实整改、努力转变作风、严肃抓好纪律，不断提高工作质量，推动企业健康发展（图文/李紫君）