为深入贯彻全省基层党建工作重点任务推进会精神和省委常委、组织部部长邢善萍在推进会上的讲话精神，扎实推进海峡科化龙岩分公司在职党员进社区志愿服务要求，增强党员的责任意识、服务意识。自今年7月份该公司在职党员全员完成“报到”以来，主动响应号召，积极参与龙岩市创建文明城市工作志愿服务活动，在创建文明城市工作第一线打头阵、担重任、作表率，努力争当“创城先锋”。

 加强组织统筹，促进报到工作实效化。为进一步完善制度体系，促进报到工作规范化，该公司按属地组织部门要求，采取“线下”报到的方式，发动所属5个党支部72名在职党员到32个城市社区党组织报到，城市社区党组织根据在职党员分布等实际情况，将其编入辖区党支部中，接受社区党组织的统一领导。同时，坚持垂范带动，促进干部作用示范化，该公司3名党支部书记在报到后的第一时间，带动党员干部融入社区生活，参与共驻共建，获得了社区欢迎、党员认可、群众满意的良好效果。

 发挥党员先锋作用，助力创城添活力。8月份以来，该公司党委积极引导在职党员主动认领志愿服务活动，及时对认领服务岗位进行分类梳理，截止目前，在职党员共认领服务涉及文明创建示范岗、困难群众帮扶岗、环境保护卫士岗等多方面内容。同时，在历次活动中，党员们积极发挥先锋模范作用，不怕脏、不怕累,手拿扫帚、垃圾袋、垃圾夹、铲刀等劳动工具，认真清扫落叶、垃圾，捡拾烟头、纸片、废旧物品，清理野广告，针对卫生死角、绿化带等区域的环境卫生进行彻底清理。大家以劳动为荣，用实际行动践行社会主义核心价值观，助力文明城市创建。  

 建立宣传引导制度，提高传播力影响力。通过该公司微信公众号、工作群等平台加强对在职党员进社区活动的宣传引导，及时总结涌现出的好做法、好典型，营造出了“人人参与、人人创建”的创城浓厚氛围。（文/林浩立 图/钟强光）