近日，永春分公司创新“五学”方式，全方位、多层次兴起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮。

 领导带学，做好示范带动作用。分公司领导班子率先垂范，坚持先学一步、学深一步，通过中心组学习会等形式，组织学习党的十九届六中全会精神，发挥好领导班子的示范带动作用。

 个人自学，营造浓厚学习氛围。分公司积极组织党员开展线上自学活动，及时在微信学习群里推送《三分钟看懂“中央全会”》、《一图解读十九届六中全会》、《中国共产党十九届中央委员会第六次全体会议公报》等文章，督促党员通过微信学习群、学习强国、共产党员网等平台开展自学，积极营造浓厚的学习氛围。

 集体研学，激发学习内生动力。分公司坚持以学习党的十九届六中全会精神为重点，深化拓展党史学习教育，利用 “三会一课”、主题党日等方式开展集体研学，提高学习的覆盖面和影响力，切实将党的十九届六中全会精神学习贯彻每一位党员干部。

 交流互学，帮助找差距补短板。开展座谈会组织党员、团员分享学习心得，通过交流碰撞，发现学习上的不足和盲区，拓宽学习思维的局限性，帮助认清差距、补齐短板，实现“取人之长、补己之短”的学习目标。

 以行践学，促进学习成效转换。分公司高度重视理论联系实际的优良学风，在引导党员干部提升理论认知的同时注重把学习成果融入到日常工作中去，坚持用新理论、新思想指导实践，切实发挥“学用结合、知行合一”的学习效果。（郭华）