10月30日上午，富兴建设公司召开新员工入职4个月以来第二次座谈会，富兴建设公司班子成员、上杭分公司班子成员、各部门负责人及全体新员工等20余人参会。

 会上，新员工逐一介绍了入职以来工作生活情况，新员工代表分享了入职感受，老员工代表作了诚恳而精炼的经验分享。会议解答了新员工提出的关于安全、工程技术、学用结合、沟通协调等方面的疑惑，分享了《善待你所在的单位》文章。随后，与会公司领导、部门负责人分别将自己的工作和生活感悟作了分享，希望新员工们能加快角色的转变，快速成长，充实生活。

 该公司党委书记、总经理廖兰秋对本次会议进行了总结，他指出了此次座谈会的必要性和重要性，肯定了新员工的优秀表现，及该公司对他们的高度重视和殷切期望，希望他们今后能更加积极主动坚持学习、与时俱进、强化自己的主人翁意识，在各自岗位上展现自己的才华，以适应公司发展需要。

 新员工纷纷表示，将继续从工作、生活、学习上，不断提升和充实自己，为该公司的发展添砖加瓦。 （文/李紫君   图/王凯南）