以党建为引领 助力安全文化建设

发布时间:2021-06-04 阅读 : 8314

 民化建设公司坚持党建引领,发挥好“三种优势”,将党建工作与安全生产工作深度融合,深化职工安全意识,严抓现场管理,全面助力公司安全文化建设。

 发挥政治优势,抓安全行为养成。该公司党支部坚持把宣传教育和思想动员作为职工安全行为养成的重要抓手。发挥安全橱窗、中心组学习、党员大会、主题党日、微信群等载体,传播安全就是效益,安全就是竞争力的安全生产理念,促进职工安全意识的提升。同时,在党支部的指引和协助下,2020年度修订了32个岗位《安全生产责任制》,修订完善《安全操作规程》《安全管理制度》,摒弃了很多“人情式”的管理,建立健全一套精细化管理的运行机制,有效推动职工安全行为的养成。

 发挥监督优势,抓安全共管。以党员安全监督岗为抓手,持续开展“党员身边无事故、安全示范岗”活动,组织评选季度“平安工地”、“党员先锋岗”,抽调党员同志和年青的技术骨干,组建“爆破施工突击队”,带动职工落实安全生产责任制,发挥了示范引领作用。完善群众监督网络,建立青年安全监督岗网络,开展当班无事故、操作无违章等系列活动,发挥青年的生力军作用。

 发挥组织优势,抓安全氛围营造。每个工地派驻1至2个党员同志,协助项目部负责人加强职工思想政治教育和安全宣传工作,了解他们的家庭情况、思想状态、工作态度等,确保职工队伍稳定,保障企业安全生产平稳运行;结合生产特点和项目实际,因地制宜围绕安全生产开展各具特色的安全文化活动,传授安全文化意识,普及安全知识和技能;以维护职工安全权益为目的,在安全生产月、消防安全月期间,组织开展篮球友谊赛、安全在我心中亲自绘画、全猜谜”等喜闻乐见的安全活动,增强职工安全责任意识,提高职工安全责任心和自觉性;组织开展“导师带徒”活动,形成“一帮一”的安全学艺氛围。(特约通讯员陈余华 王玲)


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