根据海峡科化公司开展“全员鼓干劲，争创新业绩”劳动竞赛活动的部署要求，富兴建设公司结合实际，科学谋划，上下齐心，全员参与，掀起了“决战四季度、争创新业绩”的工作热潮。

 据悉，该公司第一时间下发了《劳动竞赛实施方案》，自劳动竞赛开展以来，以海峡科化公司下达的主要指标为攻坚重点，以八项辅助指标为竞赛实施导向，以“比项目开工，赛施工周期、比项目进度，赛工程质量、比生产运营，赛产出效益、比经营管理，赛担当作为”为主要抓手，在上杭紫金山金铜矿、宁化夏家村机制砂项目、将乐金牛肖公洞矿区、建福水泥用灰岩矿曹岩分区矿山、小光山1#矿段A区（厦门翔安机场配套工程）等工程项目上掀起了“大干一百天、苦干一百天、快干一百天、实干一百天”的竞赛热潮。

 截至目前，全公司共举办劳动技能竞赛技能交流和技术比武10多场次，参与职工近300人次，在各项目现场的各岗位上涌现出一批技术能手和技术标兵。（陈赫）