根据上级党委关于进一步学习弘扬廖俊波精神全方位推动高质量发展超越的文件精神和工作部署，永安分公司党委闻令而动，在全司上下掀起了学习弘扬践行廖俊波精神的热潮。

 一是提高政治站位，强化组织领导，提升学习自觉。分公司党委严格按照省委、市委和海峡科化党委要求，紧密结合实际，精心组织，周密部署，将深入学习贯彻廖俊波精神作为一项政治任务来抓，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果各项任务落地见效。分公司5位党委委员、9位支部书记带头学习、带头实践，层层压紧压实责任，形成层层抓落实的局面。

 二是扎根基层支部，丰富学习形式，提升学习收获。分公司党委第一时间将学习贯彻廖俊波精神的文件通知和要求事项推送至党委、中心组、党员干部、党支部等微信工作群，融合“自学、领学、促学、集中学”等学习方式，充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习形式，推进学习弘扬廖俊波精神宣贯到位，提升党员学习收获。分公司9支党支部充分利用“三会一课”全面开展弘扬贯彻廖俊波精神专题学习，共计147名党员、入党积极分子参加学习，在专题学习过程中有讨论、有发言、有记录。

 三是践行精神实质，强化学以致用，提升学习实效。分公司党委立足生产一线，将服务生产经营、推动企业高质量发展作为学习贯彻廖俊波精神的出发点和落脚点，强化以学促长，适时以海峡科化公司“全员鼓干劲，争创新业绩”劳动竞赛活动为契机，鼓励党员干部深入践行廖俊波同志勇担当善作为的锐意进取精神实质，学以致用，聚焦海峡科化公司“五大战役”和分公司高质量转型升级发展，新时期、新形势下在“难、硬、重、新”的工作任务中以抓铁有痕、踏石有印的工作态度弘扬“俊波精神”、展现“俊波速度”、做出“俊波成就”。(李秀丽）