8月14日，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪在永安总部九楼会议室主持召开党委会，专题研究部署意识形态有关工作。公司领导班子成员、副总工程师，宣传办公室、办公室、纪检监察室等负责人参加会议。

    会议听取并审议通过了公司2019年度意识形态工作分析研判的通报，以及2020年半年意识形态工作总结，并同意成立公司新闻宣传工作领导小组。同时，会议对公司2020年下半年意识形态工作进行了部署要求：一是要举旗帜，抓理论武装，打牢推动发展的思想根基；二是要聚民心，抓思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力；三是要育新人，抓队伍建设，开创公司宣传工作新局面；四是要兴文化，抓活动开展，打造海科特色文化品牌；五是要展形象，抓内外宣传，展现积极向上的良好形象。

    会议指出，今年以来，公司意识形态领域态势总体上平稳向好，充分发挥了统一思想、凝心聚力、推动发展的重要作用。但在肯定成绩的同时，应清醒认识到不足和短板，不断改进提升，推动意识形态工作实现新突破、取得新成效，使正能量更加强劲、主旋律更加高昂。

    会议要求，要一以贯之地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高举旗帜，维护核心，做到“两个巩固”。要严格落实公司意识形态工作有关制度规定，以及上级党委的部署要求，把各项“规定动作”做到位。要压实“主体责任、第一责任人、一岗双责”等责任，做到职责清晰、分工明确，协同抓好意识形态工作。要坚持问题导向，主动接受上级督查指导，深入开展自查自纠，补短板、强弱项。要突出闭环整改，明确整改责任、措施和时限，确保真抓实改，不断推动意识形态工作严起来、实起来、强起来。

    会议强调，要紧密围绕党中央提出的“六保”工作和“六稳”任务，聚焦企业中心工作和改革发展方向，紧盯“五大战役”目标，大力宣传企业在各项重点工作、重点项目、重点任务等方面的好经验好做法、新思路新举措，充分展现企业改革转型发展的成果成效。要深入宣传贯彻公司文化理念，大力弘扬“三种精神”“三种理念”，倡导“五个结合”安全理念和“十字”营销理念，激励引导广大职工爱岗爱企、敬业奉献、协同拼搏，为全面完成公司年度各项任务目标、推动公司高质量转型发展凝聚起强大的发展合力。（文/罗联河  图/蔡美花）