烽林分公司党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，持续有力做好2020年发展党员工作2020年计划发展党员4名，现已发展3名。

    统一思想，严格按照计划发展。每年初，烽林分公司党委按照上级部署，根据名额配比，认真制定年度发展党员工作计划，并将计划表上报明溪县委组织部和海峡科化公司党群部，做到有计划、有落实、有措施，年底有总结。同时，注重发展党员的质量，强调发展党员工作进度和党员的结构优化，名额上向基层以及重要岗位倾斜。

    坚持标准，确保发展党员质量。一是坚持把政治标准放在第一位，严格落实政治审查等相关制度，从严从细从实，把好第一道关口，做好两级预审工作；二是严格发展标准，在发展工作中不随意降低党员标准或曲解标准，注意处理好质量与数量的关系；三是进一步健全和完善发展党员公示制度，防止突击发展，坚决杜绝发展工作中的违纪现象；四是科学发展，分期分批做好发展工作，坚持成熟一个发展一个，不断提高发展党员工作质量。

    规范程序，确保入党材料完备。一是严格把好发展材料审核关，做到相关材料记录“留痕”，确保新党员发展工作质量；二是将发展党员工作列入年终考核支部工作的重要内容；三是做好“三审”，即在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量；四是实行团组织和工会推优成为发展对象制度，严格培训学习制度，定期参加明溪县委组织部举办的入党积极分子和发展对象培训班，凡未经培训合格的入党积极分子不能发展入党；五是始终贯彻“两培养一输送”理念，即：把重要岗位技术能手培养成党员，把党员培养成重要岗位技术能手，向基层一线输送新鲜党员血液，使发展党员工作推动党的建设，使党员成为促进企业转型发展的突击队和排头兵。（郑小杰）