“我将认真履职，正视自己的不足，谨记组织的嘱托，严守廉洁从业规定，在新的岗位上团结班子，带好队伍！”这是新任大田永丰公司执行董事林起革在参加集体廉政谈话会议时表态说。

    6月30日，根据干部任用管理规定，海峡科化公司召开了干部任前集体谈话会议，对拟提拔及转任岗位的9名干部进行集中廉政谈话。公司党委书记、董事长吴彩洪，党委副书记、总经理颜建议，党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟，党委委员、纪委书记何浦寨以及人力资源部、纪检监察室负责人参加了会议。

    此次集体廉政谈话会议重点围绕思想建设、履职尽责、廉洁从业等方面进行，会议要求参加廉政谈话的9名干部要对党、对公司做到忠诚、干净、担当；要提升自身的政治站位和政治素养；要加强自我学习，强化责任担当，严格遵守廉洁从业规定以及中央八项规定；要尽快转化岗位角色，尽快适应新的岗位，以本次的谈话作为新的起点，履好职尽好责。谈话结束后，参加廉政谈话的9名干部逐一进行表态，表示要以此次廉政谈话作为推进工作的动力，在新的工作岗位上开拓进取，强化履职能力，严守政治规矩和廉洁从业的相关规定。在此之前，海峡科化公司还对其中7名拟提拔的干部进行廉政知识测试。

    近年来，海峡科化公司坚持通过“廉政考试+廉政谈话”形式，对新提拔任用及转任岗位的干部进行廉政教育，不断增强党员领导干部的廉政意识，筑牢防腐倡廉防线，积极营造风清气正的政治生态环境。（郭育顺）