6月5日，公司党委书记、董事长吴彩洪主持召开全面从严治党专题会，听取2019年全面从严治党和党建工作督查考评及“1+X”专项督查情况的汇报，研究部署全面从严治党有关工作。公司领导班子成员、副总工程师、有关部门负责人、党群部全体人员等参加了会议。

    会议强调，要强化思想建设，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要抓实党的创新理论武装，通过党委理论中心组、三会一课、举办培训班、专题研讨等多种方式，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    会议要求，要强化组织建设，守土有责种好“责任田”，各级党组织要扛起主责、抓好主业、当好主角；班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。各级党组织要协同履职打好“整体战”、严考促责用好“指挥棒”、严督实导守好“主阵地”，推动全面从严治党责任落实到基层。

    会议指出，作风建设永远在路上。要培育弘扬求真务实风气，严格落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，把纠“四风”和树新风结合起来，力戒形式主义、官僚主义，坚决整治不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的作风顽疾。要大兴调查研究之风，多深入基层、接地气、察实情，多为群众办实事、解难事，下大力气解决群众关注的热点难点问题。

    会议强调，要强化纪律建设，抓好党章党纪党规教育，抓牢正反两面典型警示教育，让党员干部明白什么事能做，什么事不能做。要坚持抓早抓小、惩前毖后、治病救人，及时发现问题、纠正偏差。要强化干部队伍建设，牢固树立突出实用的用人导向，建立“双向进入、交叉培养”的机制，打通党务干部与业务干部任职交流通道，使那些想干事、能干事、不出事的干部有空间、有舞台、有作为，为推进全面从严治党打牢坚实人才保证。（图文/蔡美花）