今年来，海峡科化永安分公司党委以开展党支部“达标创星”活动为契机，以“五个相结合”推动基层党支部规范化、标准化。

    坚持总体要求与分类指导相结合。分公司党委认真落实中央和省、市、海峡科化党委部署要求，根据分公司实际，对先进、一般、后进不同类型的支部，分类分层次提出具体标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

    坚持典型引路与问题导向相结合。既总结运用先进党支部建设的成功经验，及时推介宣传先进党支部开展达标创星活动的经验做法，供一般党支部学习借鉴，又要强化问题意识，找准基层党支部开展达标创星活动的薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。

    坚持自我提升与上级支持相结合。分公司党委鼓励基层党支部立足自身实际，对照标准查摆整改、达标创星，又牢固树立大抓基层的鲜明导向，激励支部抓好主题党日等活动，特别是在班子配备、经费保障、政策激励等方面，加大支持力度，助推基层党支部达标升级。

    坚持达标创星与推进工作相结合。坚持围绕生产实际为中心，统筹兼顾、合理安排，把基层党支部达标创星活动与日常工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

    坚持正向激励与反向问责相结合。分公司党委结合每季度支部考核检查对所属基层党支部开展达标创新工作进行跟踪、指导，对考评综合分前三名支部给予通报表扬，并结合省机控股、海峡科化基层党支部培训班进行经验交流，谈体会、谈工作、谈学习、谈经验。对不符合达标创星基本标准的党支部，支部委员不得参选各类评先评优，党支部书记不得推荐各类先进人物人选，必要时将进行调整。（黄文燕）