根据国家市场监督管理总局和省机电控股公司关于开展2019年 “质量月”活动的安排部署，日前，海峡科化公司紧紧围绕“共创海科质量 建设质量强企”主题，精心谋划、突出重点、拓宽渠道，扎实开展形式多样的“质量月”系列活动。

    一是开展质量主题宣传教育活动。融合传统媒体与新兴媒体优势，通过制作质量宣传片、主题摄影展、知识竞赛、有奖征文、专题研讨会或推进会、实体展板、LED屏、电子海报、宣传画、微信、QQ等形式进行宣传，讲述生动鲜活的质量故事，弘扬追求卓越、崇尚质量的精神，营造全员质量氛围。

    二是开展质量提升行动。组织开展“质量开放日”活动，普及质量管理知识，传播质量文化，推动科学质量管理方法交流互鉴；结合用户满意度调查情况，针对用户当前最关注的质量缺陷和不足，以课题形式开展质量提升行动。

    三是开展市场监管执行，促质量主体责任落实。推进市场监管综合执行，强化从产品生产、销售、使用和服务的全过程监管，落实质量主体责任，组织开展“查意识、查技能、查体系、查执行、查检测、查现场、查损失”为主要内容的“七查”活动和开展质量关键岗位工作质量专项检查以及工序自检、工序间互检活动。发挥公司内部公示、宣传栏，及时将质量抽检、抽查检查、责任处罚信息向全员公示。

    四是开展技术队伍建设，促技术服务质量提升活动。通过现场实操培训，不断推进技术队伍的整体实力和个体成员素质建设活动，以更好地服务客户，真正为企业的进一步发展打下坚实基础；通过 “互联网+”、“一站式”产品服务活动、产品使用现场技术指导等形式，全面落实服务承诺，改善服务品质，提升客户满意度。

    五是开展弘扬工匠精神，促公司高质量发展活动。“细节决定品质，人才决定未来”，工艺的精度直接影响最终产品的质量和档次，公司重视培养高素质作业人才。通过开展质量改进、质量攻关、技术比武和QC成果交流等活动，树立一批先进和典型，引领崇尚工匠精神，激发员工学习和工作热情，为能工巧匠成长创造良好的环境，敢于给任务、压担子，理顺职业发展通道，建立人才培养长效机制，为公司高质量发展提供人才支撑。（张美足）