3月19日下午，永安双华公司党支部书记、董事长徐德安在三楼会议室主持召开党支部支委（扩大）会，会上学习传达了省机电（控股）公司党委《关于进一步加强意识形态阵地管理的通知》精神，并专题部署了公司意识形态工作。

    会议要求，各级领导干部要充分认识意识形态工作的重要性，准确研判问题，保持清醒的政治定力，不断增强意识形态工作预见性、主动性，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为公司持续健康发展提供强大精神动力。

    就如何做好公司下阶段意识形态工作，徐德安强调四点意见：

    一是加强理论武装。要认真贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会上的讲话精神，深入探索工作方法，促进学习成果内化于心、外化于行；要充分运用学习强国平台，抓好党员干部思想政治的学习教育，增强广大党员的政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    二是强化责任担当。要紧紧抓住意识形态工作责任制这条主线，把各项任务协调好、推进好、落实好，将意识形态工作责任扛在肩上、抓在手上；要强化问题意识，树立问题导向，研究解决企业发展中遇到的各种重大问题，推动公司各项工作落地见效。

    三是深化宣传引导。公司党员领导干部要主动担负起意识形态宣传教育的重任，紧密围绕企业生产经营活动，深入开展宣传引导，抓好挖掘典型、培育典型、宣传典型、学习典型的工作，切实发挥起榜样的模范作用。

    四是加强阵地管理。各级领导干部不得以职务身份实名认证开通个人微博，且发表有违背意识形态工作要求的相关言论；各部门因工作需要所建立的微信群、QQ群，要求坚持“谁建群、谁负责”的原则，坚决做到“九不发”，即：政治敏感话题不发；所谓的“内部消息”或小道消息不发；未经批准允许发布的内部资料不发；涉黄、涉毒、涉爆、恐怖等信息不发；有关港澳台等敏感新闻不发；军事资料新闻不发；涉及国家机密文件或涉密文件信息不发；未经核实的各种形式不发的募捐不发；各种广告、拉票之类的小程序不发。（郑巧芳  蔡美花）