（图为座谈交流现场）

    9月21日上午，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪一行到永春分公司，就企业党建工作和人才队伍建设工作情况进行专题调研。

    会上，吴彩洪听取了永春分公司领导班子对于党建、生产经营、人才培养、市场开发等方面工作汇报，对分公司喜人的销售形势及和谐的生产生活环境给予高度的肯定。同时，吴彩洪与分公司领导班子成员、各支部书记就干部培养及人才标准进行了现场讨论交流，认真听取并详细记录了有关意见建议。

    就分公司今后的的党建工作及人才队伍建设，吴彩洪提出七点意见要求：

    一是深化落实“两个责任”，扎实推进“从严治党”，强化“四种意识”、坚持“两个维护”，做政治上的老实人，明白人。二是全力推动党建与生产经营的融合，将党建工作的触角伸至生产、安全、质量、销售等各个角落，助推企业经营出成效、彰显分公司“科技兴企”之特色。三是有效运用“四种形态”，抓早抓小，对干部要严管厚爱，持续保持良好的政治生态环境。四是加强企业文化建设，善于发现身边典型，以满满的正能量，营造企业和谐氛围，宣传公司发展的光辉历程。五是坚持问题导向，强化整改落实，对违纪违规行为应严查重惩，引以为戒。六是坚定发展信心，凝聚发展共识，以“新举措、新作为”，一步一脚印地推动企业走向新征程；七是强化人才队伍建设，优化人才结构，细化人才标准，激发活力，促进发展。（图文/刘敏）