今年以来，永春分公司党委通过建章立制、示范引领、规范标准推动理论学习中心组学习制度化、规范化，强化全体党员特别是领导班子的思想政治建设，领导干部理论水平和工作能力得到有力提升。 

    一是建章立制，推动学习常态长效。将中心组理论学习纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，出台《2018年中心组学习计划》，明确习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”、党史国史、党章党规等12个学习专题。

    二是示范引领，推动学习对标看齐。领导班子特别是主要领导以高标准、严要求带头落实“三会一课”制度，为全体党员作表率。自觉参加规定的中心组学习研讨、并以普通党员身份参加党小组会、“党员活动日”、全体党员大会等活动，带头谈对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等方面的理解认识。

    三是规范标准，推动学习提质增效。中心组学习做到“五有”有计划、有考勤、有记录、有重点发言，有专门档案。中心组成员建立专用记录本，且学习纪录与党委记录内容一致，以规范标准推动中心组学习提质增效。（刘敏）