7月3日，公司党委在永安总部9楼会议室组织召开专题会议，就公司意识形态工作进行强调部署。公司党委委员、总部机关办公室、党群部、纪检监察室等部门全体人员，及省内各分公司党委书记、纪委书记及党政办负责人、各直属党支部书记共计27人到场参加会议。省外所属的青乐公司与东诺公司则以视频会议的形式参加本次会议。

（图为来自永安、龙岩等2家基层单位的党组织书记，结合自身企业实际，就如何抓好新形势下意识形态工作进行了经验介绍。图左为永安分公司党委书记龙生伙，图右为龙岩分公司党委书记熊林辉）

    会上，首先由来自永安、龙岩等2家基层单位的党组织书记，结合自身企业实际，就如何抓好新形势下意识形态工作进行了经验介绍，交流分享了各自的具体工作思路和措施做法，为其它各基层单位党组织做好该项工作起到了很好的参考借鉴作用。

    公司党委副书记、常务副总经理郑庆樟在会上强调指出，意识形态工作是党的一项极其重要的工作，从宏观层面讲，事关党的前途命运、国家长治久安和政治安全；从微观层面讲，事关企业的改革发展、凝心聚力和繁荣稳定。各单位党组织必须健全工作机制，主动扛起主体责任，为企业改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境，并重点抓好以下四个方面工作：一是提高站位，扎实做好意识形态工作；二是主动作为，发挥思想政治工作效用；三是建强队伍，夯实文化宣传工作基础；四是围绕中心，强化宣传报道工作实效。

    随后，公司党委书记、董事长吴彩洪结合本次会议主题及郑副书记对意识形态工作的要求部署，对公司下阶段的意识形态工作进行再强调再要求：一是坚持党性原则，旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉与党中央保持高度一致。二是要坚持党管宣传、党管意识形态的原则，不断提高政治站位和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，在政治方向、舆论导向、价值导向上始终立场坚定。三是要切实增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点，坚决同否定党的领导、否定我国社会主义制度的错误言行作斗争，敢抓敢管，敢于亮剑，当“战士”、不当“绅士”。四是强化宣传报道工作。围绕市场营销、安全监管、质量提升、降本增效、科技创新、内部管控、党建工作、廉政建设等重点工作，加大宣传力度，注重时效性、导向性，积极营造奋发向上、和谐进取、争创佳绩的良好舆论氛围，为公司实现年度工作目标提供强大的舆论支持和精神动力。五是加强宣传媒体的管理工作，对公司职工微信群实行群主负责制，对公司网站、微信公众号稿件的编发进行严格审核把关。六是加强舆情管理工作，强化职工教育，使职工正确传播新闻资讯，不转发不合法、不正规的信息。（图文/罗联河）