一、以“学、训、教”强化整体素质。

    “学”就是学习理论，开阔思路。将涉及到保卫工作的基本知识、法律、管理理念汇编成学习提纲，发放到每名保卫人员手中，保证人人熟练掌握。“训”就是强化训练。编制阶段性训练计划，分层施训，以此来提高保卫人员应对突发事件能力。“教”就是教知识、教经验,老队员带新队员，实行“以老带新、导师带徒”制，使保卫队伍整体素质得到提升，战斗力进一步得到加强。

    二、以“军事化管理”强化执行力

    以部队服从命令、听从指挥、令行禁止的管理模式，努力形成具有向心力、凝聚力的队伍。作为一名保卫人员，必须具备强烈的事业心和责任心，对于上级的指示、命令，在把握、理解、吃透的基础上，要不折不扣、坚定不移的贯彻执行。

    三、以“高标准的职业素养”强化自律能力

    保卫工作需要具备良好的职业操守，要自觉维护公司和部门的权威，不发表与公司、部门相悖的言行。时刻严格约束自己，做到自省、自警、自励，慎独、慎微。(陈志雄）