今年以来，永安分公司二车间结合自身实际，以“两个着眼于”扎实做好职工“内部退养”工作。一是着眼于“释疑解惑”，针对今年“内部退养”政策的新变化，加大宣传和政策的解释力度，进一步做好职工的思想工作，以得到职工的理解和支持，从而使符合内部退养条件的职工都能高兴、自愿地与司部签订“内部退养”合同；二是着眼于“培新带徒”，由于近两年二车间内部退养的职工达到19人，占到车间一线职工总数的三分之一，因此车间注重对新职工的培养和师带徒工作，以确保车间的整体安全生产工作和生产任务不受大的影响，从而为整个“内部退养”任务的圆满完成奠定良好的基础。

    据悉，截止今年10月26日，二车间已有7名符合条件的职工签定了内部退养合同，圆满地完成了分公司下达的的职工“内部退养”任务。（吴其来）