日前，永安分公司六车间以开展“安全月”活动为契机，结合自身实际，创新思维，在活动中引入“竞赛机制”，通过组织开展手指口述危险源点、安全知识竞赛、应急预案演练等竞赛活动，以赛代练，不断增强员工安全生产责任意识、红线意识，进一步强化车间安全生产工作。

    一是开展“手指口述”竞赛活动。活动要求车间一线员工全部参与，并以班组为竞赛单位，内容包括各工序、岗位的危险源点识别，口述操作规范要求及操作过程中的注意事项。活动根据每个班组叙述出的危险源点个数与实际的危险源点个数吻合程度来评分。

    二是开展“击鼓传球”知识竞赛活动。车间16个班组全部参与比赛，大家踊跃参与竞答，体现出员工平时对本岗位操作规程、应知应会和安全生产标准化知识的熟练程度。经过激烈的角逐，HLC制药甲班获得本次知识竞赛第一名。

   此外，车间还积极采取制订完善规章制度、强化车间三级教育、普及安全防火知识等多项措施，提升全员安全素质，强化安全发展观念，真正做到居安思危，警钟长鸣。（图/荆东杰  文/赵容）