近年来，福安分公司始终将人事档案工作作为人力资源管理的基础性工程，以“规范化、数字化、安全化”为目标，不断完善管理制度、优化工作流程，为企业稳健发展提供坚实保障。建章立制，筑牢档案管理基础。结合《干部人事档案工作条例》及行业规范，明确档案收集、整理....…

7月10日，海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨到烽林分公司开展集体廉政谈话，该公司领导班子参加，相关部室负责人列席会议。何浦寨听取了该公司上半年生产经营、项目推进、困难挑战以及下半年工作思路等情况汇报，并强调四点意见：一要强化政治安全“生命线”，时....…

安全生产月期间，永春分公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，扎实开展系列活动，强化全员安全意识，为企业高质量发展筑牢安全屏障。强化组织领导，周密部署安排。成立“安全生产月”活动领导小组，结合实际制定了工作方案，明确各级责任与任务。....…

安全生产月期间，海峡科化永安分公司围绕“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题，统筹部署、多维发力，以“关键少数”带动“绝大多数”，扎实推动安全生产月活动走深走实。强化部署，层层压实“安全责任”。成立“安全生产月”活动领导小组，召开动员部署会，学习....…

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海峡科化烽林分公司党委深化统筹部署，一体推进学查改，以优良作风激发转型发展新活力。统筹谋划，精心组织。坚持学习领会到位、组织领导到位、启动部署到位，推动学习教育高起点开局、高质量推进。研究制定学习教育工作....…

7月7日，龙岩分公司召开党委会，专题研究部署法治建设工作。该公司领导班子成员、相关部室负责人参加会议。会议总结了该公司2025年上半年法治建设工作情况，审议通过了该公司《2025年法治建设工作意见》，研究部署下半年法治建设工作。会议强调：一要提高思想认识，....…

7月7日，海峡科化公司党委书记、董事长郑庆樟为所在的公司机关第一党支部以及主管的审计部、军品部党员讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。党课以《锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效助推海峡科化高质量安全发展再上新台阶》为题，围绕“....…

6月30日至7月4日，在全国上下热烈庆祝中国共产党104周年华诞之际，海峡科化公司举办2025年基层党组织书记和党务工作人员培训班。来自全司各单位77名基层党组织书记和党务骨干齐聚红色圣地古田，以“充电蓄能”之姿淬炼政治素养、提高履职能力，进一步强党性、转作风、....…

6月27日，永春分公司党委组织全体党员赴石狮红色革命教育基地开展“探寻红色印迹 深植初心使命”主题活动，通过重温党史、警示教育、交流互动，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，加强作风建设，践行责任担当。在石狮红色革命教育基地，党员们通过“实物展陈 + 影像....…

6月26日，永安双华公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示会。该公司学习教育专班成员，新提拔干部、年轻干部，办公室、财务部、人力资源部、供销部、办公室（党群、纪检）等关键岗位人员等参会。会议学习了《习近平关于加强党的作风建设的论述摘编》，传达....…

安全生产月期间，永安双华公司牢牢抓住“人”这一核心要素，针对不同岗位特点，制定并实施一系列学习与实践措施，增强员工安全生产意识，提升全员应急处置能力，为企业安全生产打下坚实基础。统一思想，凝聚安全共识。通过理论宣讲与岗位实践相结合的方式，深入学习贯....…

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，龙岩分公司党委坚持“深”“要”“实”，聚焦主责主业，从严从实推进学习教育各项工作，以作风建设新成效推动企业高质量发展。学在深处强内功。注重原原本本学，把学习研讨作为贯穿学习教育的主题主线，抓实关键少数，通过党委....…