为进一步抓好车间管理，发挥班组“细胞”作用，促进安全文明生产。近日，海峡科化永安分公司一车间在支部党员活动室组织召开了班组长以上管理人员会议。 会议学习讨论了新修订的《一车间管理考核办法细则》，内容包含岗位履职、劳动纪律、工艺质量、安全生产、设备....…

为进一步加强企业法制建设、提高员工法律意识，4月29日，青海青乐公司组织员工开展了“七五普法”学习教育宣传活动。公司领导、各部门部分员工参加。 活动中，该公司企业管理部发放了相关学习资料，并组织员工通过PPT和观看教学视频的方式，共同学习《知识产权法》....…

4月25日至26日，永春分公司组织纪检、安全、生产、机电等部门相关人员，对2016年至今政府各级部门检查提出的隐患，以及2018年至今公司各级检查提出的隐患进行回头看检查。 检查中， 检查组主要对生产区、生活区、总库区共204条隐患整改情况进行逐一核对，对动态....…

近年来，富兴建设公司着眼自身实际，引进紫金山金铜矿绩效管理办法，念好绩效管理“全、细、严、活”四字经，扎实抓紧抓牢员工队伍建设，全面推进全员绩效有效提升。 覆盖“全”。一是对象全。制定全员岗位KPI（即关键绩效指标），根据公司年度生产生产经营目标，自上....…

近日，闽能销售公司结合实际，采取自行学习、专题课宣传、网络宣传等三种宣贯方式开展2019年知识产权宣传周活动，加强知识产权宣传普及，进一步提升全司员工知识产权意识。 活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，向公司员工宣传“尊重....…

4月22日下午，永春分公司在三楼会议室组织开展“学习知识产权”主题讲座，共有来自分公司的全体机关管理人员、车间一线职工等30余人参与听讲。 本次讲座由分公司党委副书记、纪委书记、工会主席付仰钦进行授课。课上，付仰钦以PPT的形式,运用生动的语言、图文并茂....…

为进一步加强公司宣传报道和信息报送工作，及时准确地展现公司工作动态发展新思路、新举措，近日，龙岩民化爆破公司积极采取四项举措，强化信息宣传报道工作，进一步提高信息报送的数量和质量。 明确目标任务。对当前的信息工作进行安排部署，明确目标、任务和宣....…

3月27日起，海西东诺公司财务部组织开展了为期2周的财务制度专题学习活动。本次学习以财务部员工轮流授课的方式开展，学习内容包括国家新颁布实施的财务规定、福建省国资委、省机电（控股）有限责任公司、福建海峡科化股份有限公司及海西东诺公司修订下发的各类财....…

为切实落实雨季“三防”安全生产工作，不断推进仓库管理常态化和精细化，4月4日，龙岩分公司供应部全体人员按照分公司统一部署，对原材料仓库周边环境进行集中清理整治。 据悉，此次清理整治工作以生产厂区内的所有原材料仓库周边区域为重点，通过分组包干的形式，....…

4月2日上午，永春分公司在三楼会议室召开2018年度中层干部履职考核会，分公司领导班子成员、机关后勤人员和车间班长共计50余人参加考核会，分公司党委副书记、工会主席付仰钦主持了会议。 会上，分公司28名中层管理人员分别从理论学习、意识形态、廉洁自律、工作....…

3月28日，永安分公司在四楼会议室召开2018年度领导班子及成员述职述廉报告会。公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟带领考核组一行6人到会指导，并对分公司领导班子及成员进行年度考核。 会上，郑庆樟首先对考核项目内容、议程安排、注意事项等进行了说....…

3月25日，永春分公司组织开展安全风险分级管控和隐患排查治理机制培训。本次培训内容涵盖如何划分风险点并确定危险源、LEC法学习应用、风险点分级检查办法及隐患排查处理和上报等方面知识。分公司生产、车间、供应、市场等部门有关人员参加此次培训。（颜天德）…