海峡科化永安分公司工会坚持以职工需求为导向，践行“发展为先、职工为本，和谐为重、创新为魂”工作理念，在健全机制、丰富手段上下功夫，切实维护职工合法权益，营造和谐稳定的改革发展环境。民主管理工作稳步推进。持续深化民主管理，抓好职代会提案、建议案闭环管....…

1月26日，永安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长邢永建到海峡科化公司看望慰问高层次人才和困难人才，详细了解他们的工作和生活状况，鼓励他们发挥优势、克服困难，并就人才“引、育、留、用”工作与海峡科化公司进行交流讨论。（叶聿图）…

1月29日，永春分公司召开干部任职宣布大会暨集体廉政谈话会，海峡科化公司党委副书记、总经理颜建议出席会议并讲话。会议宣读了公司党委关于该公司主要负责同志调整的决定。颜建议对该公司近年来取得的成绩给予充分肯定，并结合当前发展形势任务要求，就抓好下一阶....…

1月24日，三明市总工会党组书记、常务副主席池芝发带队到海峡科化烽林分公司看望慰问困难职工。明溪县委常委、组织部部长、工会主席杨琦，县总工会党组书记、常务副主席张永清等参与慰问。池芝发与该公司困难职工亲切交谈，详细了解了他们的生活状况、身体情况及企....…

1月25日，民化建设公司召开第一次股东会，顺利完成第一届董事会和监事会组建工作。会议由该公司党委书记、董事长谢俊源主持，海峡科化公司党委副书记、总经理颜建议，以及其余5家股东的授权代表参加会议，董事、监事候选人及职工监事列席会议。会议审议了《关于变更....…

1月19日，大田永丰公司召开第三届工会委员会换届选举大会，该公司全体工会会员参加会议。会议听取了该公司第二届工会委员会工作报告，按照规范程序选举产生了新一届工会委员会和工会经审委员会。（范新华）…

1月23日，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪到海西东诺公司同该公司领导班子进行集体廉政谈话。吴彩洪听取了该公司关于2023年生产经营、降本增效和党风廉政建设等工作情况汇报，对该公司领导班子提出六点要求：一要讲政治，守规矩明责任。从严从细落实全面从严治....…

1月24日，海峡科化公司党委委员、副总经理黄卿延到大田永丰公司走访慰问困难职工，并向他们致以新春问候。(图文/连美妹）…

春节将至，永春分公司纪委多举措开展廉洁宣教活动，积极营造风清气正的节日氛围。以案警廉，明廉洁纪律。组织党员干部观看年度反腐大片《持续发力 纵深推进》，传达福建省纪委监委驻福建省国资委纪检监察组《关于2起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，增强党员....…

1月24日，福安市总工会组织慰问组到福安分公司开展“两节”送温暖慰问活动。慰问组人员与该公司困难职工深入交谈，了解他们的致困原因和当前困难，耐心倾听他们的诉求，鼓励他们要增强信心，争取早日脱困解困，同时要求该公司工会将关爱和帮助融入到生活当中，让职工....…

1月22日，省民爆公司召开节前集体廉政谈话会，该公司全体员工参加会议。会议集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，传达了2024年春节期间纠“四风”树新风工作提示。会议要求：一要严明工作纪律、生活纪律、廉洁纪律，筑牢拒腐防变的根基....…

1月25日，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪带队到青海日月民爆公司调研并召开座谈会，该公司经营班子成员及各部门负责人参加会议。会上，吴彩洪听取了该公司关于2023年经营管理和2024年工作思路的情况汇报，肯定了该公司在经营管理和市场维护等方面付出的努力及....…