3月11 日，海峡科化公司党委委员、副总经理徐德安参加挂钩联系的福安分公司机关第一党支部2024年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议通报了本次组织生活会会前准备情况、主题教育专题组织生活会问题整改情况以及本次组织生活会支部查摆问题情况，党支部委员依次作....…

2月27日至3月11日，根据海峡科化公司党委部署，龙岩分公司党委所属5个党支部按照规范要求相继召开2024年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。期间，该公司领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，并指导联系党支部开好组织生活会。会前准备到位....…

3月14日，民化建设公司开展“以廉守正以安固本，护航企业经济健康发展”主题活动，通过“理论+实践+人文关怀”相结合的方式，贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，增强党员干部责任意识。厚植清风文化。该公司纪检人员带头授课，向党员和一线员工发放家庭....…

3月12日，大田永丰公司召开一季度“开门红”工作部署会，该公司全体员工及仓库安全保卫人员参加会议。会议强调：一要打好 市场开拓“主动仗”，加强市场走访和信息收集，巩固市场份额。二要下好应收账款“先手棋”，加强应收账款催收和把控，明确时间节点，确保及时回笼，....…

3月13日，富兴建设公司召开2024年度经营班子及成员述职述责述廉考核会。海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨带领考核组成员到会考核，该公司领导，中层管理人员和职工代表等参加会议。会上，该公司党委书记、总经理廖兰秋代表经营班子作2024年度述职述责述廉报告....…

海峡科化烽林分公司坚持党建引领，坚决贯彻海峡科化公司党委关于民爆产品产能结构调整和壮大发展军工板块的战略部署，逐步由民爆产品生产型企业向民爆、军品、两用技术、化工等多品种生产经营综合型企业转型。“三争”行动开展以来，该公司加速推进科研成果落地转化，....…

功以才成，业由才广。海峡科化公司聚焦高素质专业化干部人才队伍建设目标，坚持以企业发展需求为导向，建机制、拓思路、优举措，着力构建系统化、专业化、精准化的干部人才管理体系，扎实做好选贤任能、育才聚才工作，为企业高质量发展打牢人才支撑、注入强劲动力。....…

3月14日，海峡科化永安分公司召开2024年度经营班子及成员述职述责述廉考核会。海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨带领考核组成员到会指导。会上，该公司党委书记、总经理张瑞林代表经营班子作2024年度述职述责述廉报告，该公司领导班子成员以书面形式述职，总结2....…

海峡科化永安分公司将“三争”行动贯穿于企业生产经营、改革创新各环节，聚焦零星物资需求频次高、批量小，缺乏系统规划导致隐性成本攀升等问题，坚持问题导向，实行合规重塑，推动采购方式由传统式、粗放型向精细化、集约型转变，从源头降低生产成本，以“小支点”撬动....…

3月6日，海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨到挂钩联系的大田永丰公司党支部参加2024年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议通报了会前准备情况、主题教育专题组织生活会问题整改情况以及本次组织生活会支部查摆问题情况，党支部委员依次作对照检查发言，并开展....…

3月7日，省机电控股公司党委副书记、副董事长、总经理黄循铀带领总经理助理、安全环保部总经理吴彩洪等检查组成员到富兴建设公司开展全国“两会”期间复工复产专项安全检查。海峡科化公司党委书记、董事长郑庆樟，党委副书记、总经理兰华明等参与检查。黄循铀一行深入....…

连日来，海峡科化永安分公司所属各党支部紧紧围绕2024年度组织生活会主题和要求，抓牢会前、会中、会后三个环节，确保组织生活会开出质量、开出效果。会前预热，理论学习党味“正”。该公司党委提前下发工作提示，明确目标任务、时间节点、具体要求。各党支部组织党员....…