海峡科化烽林分公司党总支认真贯彻落实党中央、省委决策部署和上级公司党委工作要求，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、见行见效。

高位推动，周密部署。召开学习教育动员部署会，成立学习教育专班，制定印发实施方案，明确5方面17项具体任务。所属2个党支部分别召开动员部署会，制定工作安排与学习计划。党总支动态跟踪指导，靠前审核把关，确保“规定动作”扎实规范。

四级联动，深学细悟。完善“党总支领学、支部带学、群团跟学、个人自学”四级联动机制。党总支理论学习中心组开展专题研讨，召开党总支委会传达贯彻上级文件要求及习近平总书记最新重要讲话精神；所属党支部通过“三会一课”、主题党日学习交流研讨18场次，集中观看《为官一任 造福一方》等微视频，2名党支部书记分别讲授专题党课；召开工会委员会会议集中学习指定书籍，提出有关要求；举办团员青年专题座谈会，引导团员青年围绕“如何在工作中树立和践行正确政绩观服务企业转型发展”深入交流；组织59名党员、入党积极分子参加“国资e学”学习教育网络培训班，并发放学习书籍，推动学出政治忠诚、学出责任担当。

刀刃向内，真查实改。坚持开门教育，设置征求意见箱，畅通群众监督渠道。坚持边学边改，党总支领导班子带头对照《政绩观偏差主要问题清单》精准画像，梳理班子问题4项、班子成员问题28项，逐项制定整改措施，立行立改与限期整改相结合，确保学习教育见行见效。

全面宣传，营造氛围。充分利用各类宣传阵地，线下通过LED显示屏滚动播放主题标语、短视频7条，悬挂横幅1幅，制作专题大型宣传栏1期；线上通过微信公众号转载相关文章、发布短视频7条，进一步扩大学习教育覆盖面和影响力，营造“树立正确政绩观、实干笃行促转型”的浓厚氛围。

下一步，该公司党总支将依托本地资源，举办读书班、开展现场教学等进一步丰富教育形式，扎实开展学习交流研讨，推动正确政绩观融入日常、化为习惯，为企业转型发展提供坚强的思想保证和作风支撑。（连珂莹）