7月2日，海峡科化公司在永安总部九楼会议室开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中心组第10次学习会，专题学习研讨如何“主动担当作为”，以真抓实干的责任担当推动企业转型升级发展，用实际行动检验主题教育成效。集中学习研讨会由公司党委书记、董事长吴彩洪主持。

（图为公司副总工程师苏明阳在会上作《民爆行业骨干企业转型升级情况分析》的专题报告）

    为使这次主题教育学习研讨会更加贴近企业实际、取得实在成效，会议专门安排公司副总工程师苏明阳作关于《民爆行业骨干企业转型升级情况分析》的专题报告，这份《报告》通过全面分析国内民爆行业7家骨干企业的基本概况、业务板块和转型升级发展情况，结合海峡科化公司转型升级发展现状，深对标、找差距、补短板、抓落实，进一步明确企业改革转型发展的方向和目标。

    学习研讨会上，公司领导班子成员和部分职能部室负责人分别围绕这个主题深度交流研讨，结合各自分管工作和岗位职责广开言路、交流心得、畅谈体会、建言献策，共同描绘海峡科化转型发展蓝图。通过这次集中学习研讨，进一步凝聚认识、统一思想、聚集合力，把学习收获转化为谋划工作的思路和破解难题的举措，全力推进企业改革发展和转型升级。

    就如何加快推动企业转型升级发展、干部如何主动担当作为，公司党委书记、董事长吴彩洪重点交流分享了四点心得体会：一是把好“思想关”。增强危机感和紧迫感，以新发展理念全力推动企业高质量发展；要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位谋其政、干其事、求其效。二是把好“能力关”。要不断强化自身能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，全面提升发现问题、思考问题、解决问题的能力，围绕海科的战略布局、“十三五”规划各项目标任务，不断强化学习提高，努力弥补短板、缺项和薄弱环节，全面提高适应新时代、新要求的能力。三是把好“作风关”。要以过硬作风彰显担当作为，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬“真抓实干、马上就办”等优良作风，大力提倡“说办就办、一抓到底、不达目的誓不罢休”的工作干劲、韧劲和闯劲。四是把好“落实关”。要看清当前行业发展形势，结合海科改革发展实际，聚焦转型升级、新技术新工艺新装备新材料研发、企业上市、内部管控提升、市场竞争力、改革创新、为员工办实事等七个方面重难点工作，对标对表、正视问题、找实差距，列出清单、找出原因、提出措施，全力迎头追赶标兵。

    这次学习研讨会突出政治理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，还集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》章节：《新时代要有新气象，更要有新作为》，及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》章节：《掌握马克思主义思想方法和工作方法》。

    公司领导（含资深）、副总工程师，公司机关中层管理人员（含资深）等共计34人参加专题集中学习研讨会。（文/钟顺秋  罗联河  图/罗联河）