车间党支部书记的素质和作用

永春分公司导爆车间支部书记  林志彬

    我是车间一线的党支部书记，我主要是从车间的角度谈谈对车间支部书记的一些看法。车间在企业的经营活动中起着重要的作用，是企业各项工作是否能够开展好的落脚点，强化车间管理，提高车间员工素质，是每个企业的当务之急，车间既要创造物质财富，又要培养高素质的职工队伍，任务极为繁重。显然，要全面完成车间的各项任务只靠车间行政是不行的，还必须依靠车间党支部的战斗堡垒作用。因此车间支部书记的素质和作用尤为重要。我认为车间党支部书记必须具备一种能力，四项素质，发挥五个作用，树立五种气质。

    一、车间党支部书记要有做职工思想教育工作的能力

    一线职工的文化素质参差不齐，思想情绪容易波动，因此，职工的思想政治工作是车间管理工作的一项重要内容，正确有效的思想政治工作能规范职工的言行，端正工作作风和强化工作态度，能帮助他们扔掉包袱、全力以赴的投入工作，是车间各项目标任务顺利完成的根本保证。如何正确有效的开展车间思想政治工作呢？

    要做好车间职工的思想政治工作不仅要靠制度，靠管理，更要靠思想的引导，只有正确的思想引领，才能把握工作的主动权，才能真正带好职工队伍。首先，我们要知道职工在想些什么？为什么有些车间领导说话职工愿意听，而有些车间领导说话职工却很反感，其中一个重要原因就在于能否把话讲点子上，这个点子是什么呢？这个点子就是存在于职工实际工作生活中的具体问题，因此只有讲到点子上职工才会感兴趣，才能产生共鸣起到较好的效果，为此，作为一名车间党支部书记,要扎根生产一线、深入职工生活，摸准职工的思想脉搏，知道职工“上班干些什么，下班做些什么，平时想些什么”，从而为有针对性开展思想工作打下基础；其次，我们也要知道职工在谈什么？新形势下，网络通讯发达，职工获取信息的渠道强大，职工的思想容易受到一些社会思潮的影响，尤其是我们一线职工的工作生活压力大，因此常常成为职工谈论的“焦点”；还有不同行业的收入差距，社会的贫富差距以及一些不良的社会现象等，也成为职工经常谈论的话题，也会对职工的思想和行为产生影响。因此我们对职工关注的企业及社会“焦点问题”，我们要予以重视，以情以理地加强引导，否则容易使职工在日常工作生活中产生消极情绪和行为。再次，我们还要知道职工在盼什么？就当前一线职工群众的期盼而言，根据需求的不同，可概括为经济收入再高一点、生产生活条件再好点、发展进步再快一点。这些期盼都是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，因此车间支部书记应该根据企业规划，企业前景，把握职工需求，循循善诱，把企业的发展同职工的命运紧密相连，引导职工把良好的愿望转化为推动企业发展的实际行动。

    二、车间支部书记应具备的“四项”基本素质

    （一）支部书记必须具备热爱祖国热爱企业的情怀。习近平同志指出：“对每一个中国人来说，爱国是本分，也是职责，是心之所系、情之所归。”当前，有一些人在网上经常发布一些辱国的言论，其中有大学老师、社会名流、留学生等，每当看到这些言论，我非常愤怒，如果一个不爱自己祖国的人，他怎么会有奉献精神、担当精神，因此爱国教育是我们支部经常开展的一项活动，是我们做好各项工作的基础，我认为爱国要将个人命运与国家的前途紧密相连，必须听党指挥、为党尽责，立足本职岗位、做好本职工作，坚决执行党中央的决策部署，要坚守初心使命，主动担当，在工作中发挥先锋模范作用，冲在前、干在先，把爱国情怀转化为破解难题、推动企业发展的工作动力。

    （二）支部书记必须熟悉本职业务。工作能力是党支部书记开展工作的前提,是提高工作效率的决定因素，车间支部书记不但要有做党建工作经验，还必须掌握一些与生产有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，才能融入到施工生产中，同时，车间支部书记要有较高的群众威信，能独立在职工群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力。

    （三）车间支部书记必须掌握科学的工作方法。“一人强，不代表团队强，团队强才能显示人人强”，车间支部书记要充分发挥组织委员、宣传委员、纪检委员等支委的骨干力量，激发他们的工作热情，让支部委员大胆地开展工作，要统筹兼顾，抓住重点，抓好对车间全局有影响的中心工作和支部工作，认清形势，明确目标，紧紧围绕工作任务，勇担责任，团队协作，按时高质完成上级交给的各项工作任务。

    （四）支部书记要以身作则，做好表率。车间党支部书记要坚决做到：少说空话，不说假话，示人以真实形象；有令先行，示人以表率形象；公平待人，公正处事，示人以公道形象，只有自身形象好，思想政治工作才有感染力、号召力、说服力。此外，车间党支部书记还要注意建立健全组织建设，要重视发展生产一线的工人入党，争取做到使每个班组都有党员，党员队伍的不断壮大能够更好的带动身边的同志，自下而上形成党组织的工作体系，就能保证党组织的战斗力得以发挥。

    三、车间党支部书记的应发挥的“五个”作用

    车间党支部书记的作用，主要有以下五点：

    （一）管政治，把方向。认真贯彻党的路线、方针、政策，组织好干部职工的政治学习，教育大家坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，保持车间的稳定。

    （二）管思想，育新人。结合生产做好思想政治工作，充分调动职工的积极性，保证生产任务的完成。抓好精神文明建设，培育“四有”职工队伍，教育职工遵守劳动纪律和规章制度，服从领导指挥。

    （三）管党员，做模范。抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

    （四）管干部，抓团结。主要是加强对车间领导和班组长的教育、管理和监督，召开组织生活会，经常开展批评和自我批评，搞好干部的团结，形成一个战斗集体。

    （五）管女、工、团，抓协调。领导车间工会、职工大会和车间团组织，加强民主管理，发挥他们的助手作用。组织召开支部大会和职工大会，听取车间的工作报告，提出表扬、批评和建议，协调好党政工团的相互关系，统一工作步调，较好地发挥战斗堡垒作用。

    四、车间党支部书记还应树立“五种”气质

    （一）充满激情的锐气。要迎难而上、敢为人先，真正想干事，干成事，就一定要把激情留住。

    （二）不屈不挠的勇气。面对挫折，不因困难而退却，不因痛苦而放弃。

    （三）厚积薄发的底气。底气是谋大事、敢做事、做成事的条件。要以厚实的知识功底领人之先，聚人之智。要善于从猎取新知识、新信息中增强底气，要能够精通本行业、本车间的业务技能，提高应对各种复杂局面的能力

    （四）破解难题的才气。要用智商和情商去破解难题。要保持一种健康的心态，“事到盛时须警省，逆境当处要从容’。

    （五）自强不息的志气。要有开创性，用明天的眼光审视今天，用发展的眼光规划明天，用世界的眼光评判自我;要有坚韧性，以信念的坚韧来保持行动的坚韧;要有自信心，自信心同底气相伴，与科学性相连。

    五、车间党支部开展工作的困境与对策

    （一）车间生产组织有些班组采用双班制，党员集中学习较难，支部借助网络、多媒体、视频等新技术、新媒介的运用还不广泛。因此，车间党支部要精心组织，充分借助网络平台，营造氛围，开展在线学习，要充分利用微信群及学习强国的视频功能及时组织召开支部教育活动。

    （二）党员先锋模范作用发挥不够充分。车间效益与产能挂钩，一些党员职工忙于生产创收，忽视了先锋带头作用。因此，车间党支部要以工人阶级先进战士的标准来严格要求党员，让他们在车间生产、学习、工作等各方面走在职工群众前头，吃苦在前，享受在后，大公无私，先公后私，处处成为职工群众的榜样，带领职工群众前进。各级文件首先要向党员传达，在党员中形成共识，统一步骤，只要党员贯彻落实好了，自然而然会带起周围的人；当我们有了重要任务首要交给党员去完成，当职工有了思想问题，要组织党员开展深入细致的思想工作。从而充分发挥他们的骨干作用和模范带头作用。

    “根深才能叶茂”，党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。新形势下， 车间党支部要与时俱进,以改革创新的精神加强自身建设，在组织与管理、教育与激励、团结与凝聚、奉献与担当上突出特色，始终保持和发扬党的先进性，在创建学习型、服务型、创新型党支部过程中，努力助推企业高质量发展。