为加强工会组织发展,进一步推动各项工作顺利进行,龙岩分公司工会根据《中华人民共和国工会法》,结合实际,积极创建新时代“职工之家”。
以“情系职工 幸福之家”为主线,让“家”活力四射,让职工充满归属感。以“家”文化建设为主题,紧紧围绕企业生产经营中心工作,把健康生活、团结友爱、爱岗敬业、快乐工作深度融合,着力在美化劳动工作环境、丰富厂区文化生活、关爱员工身心健康、发展和谐劳动关系、维护员工合法权益、构筑员工精神家园和加强工会自身建设上取得成效,努力把分公司建设成为“企业文化新颖、工作环境舒心、身心健康愉悦、文体活动丰富、各方和谐发展”的幸福家园。
开展送温暖活动、职工文体活动,让“家”温馨无比,让职工充满幸福感。分公司工会不断加大对困难职工的帮扶力度,坚持开展“冬送温暖 夏送清凉”活动以及困难帮扶、大病救助行动,通过人文关怀让职工感受到企业大家庭的温暖。每月对安全管理工作、职业病防治等方面进行监督检查,切实维护员工合法权益。分公司领导、工会定期深入车间班组,密切联系职工,倾听职工呼声,了解和掌握职工的工作、生活状况和思想动态,把难点、热点放在首位,帮助职工解忧,稳定职工思想,切实让职工感受到企业大家庭的关怀。
开展技能竞赛活动,让“家”魅力无穷,让职工充满成就感。紧紧围绕生产经营工作目标,充分发挥分公司工会在安全生产中的作用,组织开展以增强科技创新能力为重点、以“业务知识竞赛”“岗位技能大赛”活动为内容的技能竞赛和职工技术创新活动,促进降本增效,提高经济效益。持续创建“工人先锋号”,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身到分公司持续稳健发展、献计献策的热潮中,引领职工立足岗位实际,不断提高自身综合素质和业务水平。(图文/苏艳丽)
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