一是防暑教育到位。通过宣传栏、LED屏及公司微信等载体开展防暑降温宣传，提高职工在高温作业下的自我保护意识和防范能力。

    二是津贴发放到位。从5月份起，按时足额发放高温津贴。

    三是措施落实到位。积极开展夏日“送清凉”活动，提前采购备足藿香正气水、人丹、清凉油等防暑药品并分发至班组，及时为生产一线职工配送菊花、金银花、绿豆、白糖、蜂蜜等清凉饮品，用实际行动体现企业“以人为本”的管理理念。

    四是生产安排到位。避开高温时间作业，保证职工休息时间，防止疲劳作业，尽可能采取遮阳防护等措施，最大限度地加强对一线职工的劳动保护。

    五是设备保障到位。安排专人对车间、部室的风扇、空调等通风、降温设备进行检查维护，保证正常运行，为职工营造安全、舒适的工作环境。

    六是落实检查到位。公司安全保卫部结合安全生产大排查大整治专项工作，定期对防暑降温措施的落实情况进行检查，督促各车间、部室把防暑降温工作落实到各个环节，切实保护职工的身心健康和生命安全。（连珂莹）